Mitarbeiter∗in Der Personalentwicklung - Heidelberg, Deutschland - Universität Heidelberg

Universität Heidelberg

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

Im Personaldezernat der Universität Heidelberg, Abteilung 5.3 Personalentwicklung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50%) unbefristet zu besetzen:
**Mitarbeiter in der Personalentwicklung (w/m/d)**

mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

**Ihre Aufgaben**:

- Administration des universitätsweiten BEM: Einladungsmanagement, Auswertungen und Berichte, Aktenführung sowie Überwachung von Prozessabläufen und Fristen
- Führen vertraulicher BEM-Gespräche und Prozessbegleitung der einzelnen Eingliederungsfälle sowie Erstellung von Maßnahmenplänen
- Auf
- und Ausbau der BEM-Maßnahme, auch projektbezogen, Standardisierung von Prozessen, Evaluation und Nachhalten von Ergebnissen sowie Arbeiten in internen und externen Netzwerken
- Mitarbeit im internen Bildungsprogramm der Universität: Ermittlung von Bildungsbedarf und Schaffung von Angeboten, insbesondere mit BEM-Bezug, Akquise von Kurs-Trainer innen, Organisation von Veranstaltungen
- Administration des Arbeitsbereichs Telearbeit: Prüfung von Telearbeitsvereinbarungen, Erstellung von Berichten und Statistiken, Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Bachelor-Studium aus dem Bereich Gesundheitsmanagement/Sozialwesen/Personal
- Fähigkeit zum Netzwerken und zur effizienten Schnittstellenkoordination
- Beratungserfahrung, idealerweise mit BEM und Fähigkeit zur empathischen Gesprächsführung
- Erfahrung im projektbezogenen Arbeiten
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Daten
- Gute Englisch
- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Routinierter Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Software für die o.g. Verwaltungs
- und Koordinationsaufgaben

**Wir bieten**:

- Eigenständiges Arbeiten
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen freundlichen Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
- Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Unterstützung der Mobilität durch ein Job-Ticket

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.