Stellvertretende Leiter innen Für Unsere Kitas - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

7.000 Kinder, 1.600 engagierte Mitarbeiter*innen, 57 Kitas in den spannendsten Bezirken Berlins: Das ist Kindergärten City, Eigenbetrieb

des Landes Berlin und einer der größten Kitaträger der Hauptstadt. Uns verbindet eine gemeinsame Mission: Beste Bildungs
- und

Betreuungsangebote für alle Kinder unserer Stadt. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen, laden wir Sie ein, in unser Team zu kommen

und als Führungskraft gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kitas zu gestalten.

Kindergärten City sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere
**stellvertretende Leiter*innen für unsere Kitas (w/m/d)**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S13, S15, S9**
**Teilzeit, Vollzeit**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Unsere Kitas mit 50 bis 240 Plätzen liegen in ganz unterschiedlichen Kiezen Berlins und sind von ihnen geprägt. Deshalb hat

jedes Haus seine individuelle Konzeption und seinen unverwechselbaren Charakter. Was sie alle verbindet, ist ihr Weg in

Richtung Öffnung und Partizipation auf dem Fundament der Kinderrechte. Mit ihren großen Gärten sind unsere Kitas grüne

Oasen inmitten der Großstadt, die Kindern Naturerfahrungen und vielfältige Bewegungsmöglichkeiten eröffnen. Trotzdem

sind sie durch ihre zentrale Lage schnell erreichbar.

Egal, ob Sie sich als Nachwuchsführungskraft den Einstieg in einem kleineren Haus wünschen oder Ihre Führungserfahrung in

einem großen Team ausbauen wollen: Gemeinsam finden wir den passenden Standort, der zu Ihren Stärken passt und Ihnen

beste Bedingungen für Ihre berufliche Zukunft bietet.

Als Teil eines Leitungsteams arbeiten Sie eng mit der Kitaleitung und der Bereichsleitung Kita zusammen. Gemeinsam

mit der Kitaleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung zentraler Prozesse, insbesondere in

folgenden Bereichen:

- Führung des pädagogischen und des Wirtschaftspersonals
- Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit Blick sowohl auf die qualitativen Anforderungen der pädagogischen Arbeit,

als auch auf die wirtschaftlichen Ressourcen
- Konzeptions
- und Qualitätsentwicklung
- Steuerung von Partizipations
- und Inklusionsprozessen
- Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
- Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit hinsichtlich unseres Schwerpunkts alltagsintegrierte Sprachbildung
- Vertretung der pädagogischen Leitlinien des Trägers
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vernetzung im Sozialraum und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil

**Sie haben...**:

- Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von - 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die

Senatsverwaltung anerkannten Abschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita.
- Sie bringen methodische Kenntnissen und Fähigkeiten in der Personalführung und der pädagogischen Qualitätssicherung

und -entwicklung mit. Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs sind für Sie selbstverständlich. Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt, haben Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.
- Ihre Kommunikationsstärke versetzt Sie in die Lage, fachliche Themen zielgruppengerecht und verständlich zu erläutern.

Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
- Ihre Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind

Sie aufgeschlossen und flexibel. Zeitgemäße IT-Kenntnisse, die Sie wo nötig schnell und selbständig erweitern können,
runden Ihr Profil ab.

**Wir bieten...**:

- **Zukunft gestalten**: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen
- **Unterstützung**: systematische Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in | Beratung durch internen

Expert*innen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien, Arbeitsrecht u.v.m. | kostenfreie individuelle Beratung
zu diversen Themen durch das Fürstenberg Institut
- ** Perspektiven**: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten

City und von externen Partnern | beste Aussichten für weitere Karriereschritte in einer unserer 56 Kitas
- **Sicherhei**t: unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- **Faire Bezahlung**: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S 9 bis S 15 (abhängig von der Größe der Kita). Es

erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR und 5.161,30 EUR (bezogen auf 39,4 h/Woche) je
nach Berufs
- erfahrung. Bei der Einordnung in die Erfahrungsstufe prüfen wir individue