Teamleiter Einkauf Fabrics - Metzingen, Deutschland - Hugo Boss

Hugo Boss

Geprüftes Unternehmen

Metzingen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS

Für das Team Buying Fabrics im Bereich Tailoring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Einkauf (m/w/d).

**Das erwartet dich bei uns**:

- Selbständige proaktive Steuerung des gesamten Fabrics Beschaffungsprozesses mit dem Ziel einer optimalen Warenversorgung unter Berücksichtigung aller KPI's, sowie Verantwortung für Einkaufspreise (inkl. Verhandlungen mit internationalen Lieferanten)
- Analysieren aller einkaufsrelevanten KPI's und Initiieren von benötigten Anpassungen bzw. Maßnahmen zur Optimierung
- Führung und Entwicklung des Procurement Fabrics Teams, sowie kontinuierlicher und nachhaltiger Know-how Aufbau
- Förderung einer offenen und motivierenden Teamkultur und Schaffung einer vertrauensvollen, inspirierenden Arbeitsatmosphäre
- Verantwortung für strategisches und operatives Lieferantenmanagement (z.B. Lieferantenbeziehungen auch auf Geschäftsleitungsebene, Rahmenverträge, Steuerung des Lieferanten
- und Artikelportfolios)
- Eigenständiges Schnittstellenmanagement unter Berücksichtigung aller relevanten internen Stakeholder, Aufbau bzw. Stärkung der Beziehungen mit dem Ziel gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen
- Vorantreiben der Digitalisierung der Beschaffungsprozesse, im Hinblick auf aktuelle und künftige Herausforderungen, inkl. Change Management im Team

**Das ist dein Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Textilmanagement
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Textil
- oder Fashionbereich, sowie Führungserfahrung
- Persönliche Kompetenzen im Bereich leadership wie bspw. Kommunikations
- und Motivationsfähigkeit, Empathie, Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld sowie Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und visionäres Denken
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Excel & PowerPoint (MS Office) Kenntnisse, sowie Grundverständnis für SAP/SNP, vorzugsweise Erfahrung mit PLM Systemen

**Das bieten wir dir**:

- Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
- Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier
- & Klimaschutz und Menschenrechten.
- Innovation treibt dich an? Uns auch Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
- Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
- Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
- Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.