Sachbearbeitung Organisationsentwicklung - Ludwigshafen am Rhein, Deutschland - Stadt Ludwigshafen am Rhein

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**(Ausschreibungs-ID 488)**:
Im Dezernat Stadtsteuerung, Feuerwehr und Sport ist im Bereich Organisations
- und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

Der Bereich "Organisations
- und Personalentwicklung" fördert die Weiterentwicklung und Transformation der Verwaltung und ist zentraler Akteur und Ansprechpartner bei der Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltungsleistungen der Stadtverwaltung. Als begeisterte*r Organisationsentwickler*in möchten Sie an zentraler Stelle an der Gestaltung einer modernen, kunden
- und mitarbeiterfreundlichen sowie effizienten Stadtverwaltung mit Schwerpunkt "Digitalisierung" mitwirken.

Sie begreifen Veränderung als Chance und wollen etwas bewegen. Dabei erarbeiten Sie mit den Beteiligten Lösungen und gehen mit Ausdauer und Kreativität die Herausforderungen an. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und Kultur als wesentliche Bausteine davon.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:
Als Teil der Organisationsentwicklung wirken Sie an zukunftsorientierten Digitalisierungs
- und Veränderungsprojekten mit.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört
- Organisationsprojekte mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" planen und durchführen
- Projektleitungen bei Einführung neuer Software und Umsetzung von digitalen Lösungen beraten und organisatorisch begleiten
- E-Government-Basisdienste und fachübergreifende Online-Dienste einführen
- Prozesse kundenorientiert gestalten und optimieren
- Schnittstellen und Strukturen optimieren.

**Wenn Sie...**:
über ein/en
- abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung mit einem Abschluss in den Studiengängen Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft verfügen (die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen gemäß - 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG haben) und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen oder
- Spaß an Gestaltung, Veränderungen und insbesondere Digitalisierung haben. Dabei zeichnen Sie sich durch gute Analysefähigkeit, innovatives Denkvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit aus.
- Kolleg*innen sowie Führungskräfte schätzen Sie aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs, sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten, lösungsorientierten Vorgehensweise.
- Sie sind offen für die Mitwirkung und Zusammenarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen bzw. Projekt-Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise und im Projektmanagement
- Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse sowie über die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen einzuordnen und umzusetzen.
- Sie haben Kenntnisse im Prozessmanagement und idealerweise Erfahrungen in der Beschreibung, Analyse und Optimierung von Prozessen
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsstärke, um gemeinsam mit Projektbeteiligten effizient auf das Projektziel hinzuwirken.
- Team
- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Handeln und Verhalten nach unseren "Leitlinien der Zusammenarbeit" sind für Sie selbstverständlich.

**Bekommen Sie von uns...**:

- ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- gute Verkehrsanbindung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
** ** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Werner unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/ beantwortet.

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