Leitung Für das Programmbüro Soziale Gerechtigkeit - Bonn, Deutschland - Bundesstadt Bonn

Bundesstadt Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Bundesstadt Bonn **sucht
für den **Geschäftsbereich Strategische Programmsteuerung**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine

**Leitung für das Programmbüro Soziale Gerechtigkeit**
- Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD
- im Dezernat der Oberbürgermeisterin.

Das Programmbüro Soziale Gerechtigkeit begleitet auf strategischer und koordinierender Ebene in der Stadtverwaltung Querschnittsmaßnahmen, um die Teilhabe von Kindern, Generationsgerechtigkeit und Familienfreundlichkeit sowie Bildungschancen, Integration und den gesellschaftlichen Zusammenhalt aller Bevölkerungsgruppen zu stärken.

Bonn ist eine vielfältige und solidarische Stadt, in der Teilhabe und Chancengleichheit gezielt gefördert werden. Dieses Engagement soll weiter gestärkt und im Programmbüro Soziale Gerechtigkeit akteursübergreifend miteinander verzahnt werden.

Besondere Schwerpunkte stellen für das Programmbüro zunächst die Handlungsfelder Wohnen und Wohnumfeld sowie die Stärkung der Teilhabe von Kindern und die Reduzierung von Kinderarmut in unserer Stadt dar.

**IHRE AUFGABEN UMFASSEN IM WESENTLICHEN**:

- Kontinuierliche Weiterentwicklung von strategischen Zielen und Prozessen für mehr Teilhabe in Bonn in enger Abstimmung mit den zuständigen Dezernaten und Fachämtern
- Koordinieren des Prozesses zur Priorisierung, Initiierung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich soziale Gerechtigkeit auch in Zusammenarbeit mit freien Trägern, Initiativen und anderen Stakeholdern
- Begleitung und Steuerung der Initiative "Kinderfreundliche Kommune" in Bonn
- Mitarbeit bei Grundsatzbeschlüssen und Konzepten im Bereich soziale Gerechtigkeit
- Unterstützung von Kommunikationsprozessen innerhalb der Verwaltung sowie Moderation zwischen den politischen Beteiligten, federführenden Dezernaten und Ämtern sowie zivilgesellschaftlichen und externen Stakeholdern und Initiativen

**WIR ERWARTEN VON IHNEN**:
**Vorausgesetzt wird**:

- die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- sowie Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung, Trägern der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem vergleichbaren Themengebiet

**Hierüber sollten Sie verfügen**:

- Kenntnisse und Erfahrungen über und mit für die Zielsetzung relevanten Akteur*innen in der Bundesstadt Bonn
- Erfahrungen im Bereich Vernetzungsarbeit, Sozialverbänden
- Kenntnisse über die Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten einer Kommunalverwaltung sowie kommunalpolitischer Gremienarbeit
- Erfahrung im Zertifizierungsverfahren zur Kinderfreundlichen Kommune ist wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Engagement
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungs
- und Kommunikationsgeschick
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Affinität und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Werkzeuge zum kollaborativen Arbeiten und gute Kenntnisse gängiger Softwareanwendungen (z.B. MS Office)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**WIR BIETEN IHNEN**:
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit großer gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit grundsätzlich 39 bzw. 41 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Inanspruchnahme von Homeoffice im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.

Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlic