Wiss. Mitarbeiter:in - Dresden, Deutschland - Technische Universität Dresden

Technische Universität Dresden
Technische Universität Dresden
Geprüftes Unternehmen
Dresden, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Technische Universität Dresden** - **Fakultät Maschinenwesen, Institut für Verfahrenstechnik und Umwelttechnik, Professur für Energieverfahrenstechnik**:

- Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
- Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Verfahrenstechnik und Umwelttechnik, ist an der Professur für Energieverfahrenstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

zunächst für 2 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation.

**Aufgabenbeschreibung**:

- Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens zur Entwicklung eines H2-basierten Referenzkraftwerkes in der Lausitz zur Bereitstellung von Momentanreservekapazitäten. Hierfür ist ein Prozessmanagementtool zur technologischen Analyse der gesamten Verfahrenskette Elektrolyse - Speicher - Brennstoffzelle - Rückverstromung zu entwickeln. Damit sollen Stoff
- und Energieströme quantifiziert und diese Ströme für ein thermisches Managementkonzept nutzbar gemacht sowie eine Prozessoptimierung durchgeführt werden, indem Stoff
- und Energieströme in externe Prozesse integriert oder Abwärmeströme für die Wärmeversorgung der Anliegergemeinden genutzt werden. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen theoretische und praktische Untersuchungen im Gebiet der Thermodynamik und Prozesstechnik, des Anlagenbaus und -inbetriebnahme, unter besonderer Berücksichtigung der technologischen und regulatorischen Randbedingungen der Energiewende.

**Erwartete Qualifikationen**:

- wiss. Hochschulabschluss (Diplom oder Master) mit überdurchschnittlichem Ergebnis (nicht älter als 06/2021) in der Fachrichtung Energie
- oder Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen o.ä. mit klarem Bezug zu prozesstechnischen Fragestellungen; fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der energetischen und stofflichen Systemanalyse und der Wärme
- und Stoffübertragung, Simulation und Modellierung; hohes Interesse am theoretischen aber auch experimentellen Arbeiten sowie an ingenieurwiss. Fragestellungen; Motivation; Eigeninitiative; Fähigkeit zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit; gute Kenntnisse Deutsch/Englisch in Wort und Schrift; fundierte Kenntnisse bei der Programmierung in Python, Matlab o.a. Von Vorteil sind Erfahrungen im Gebiet der dynamischen Prozesssimulation (bspw. Dymola) und im Umgang mit bzw. der Betrieb von Versuchsanlagen.

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Auskünfte unter Tel.: 0351 / , Fax: 0351 /
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte, unter Angabe der Stellenkennung w22-469 und einer Fax
Mehr Jobs von Technische Universität Dresden
Alle Jobs von Technische Universität Dresden anzeigen