Manager Compensation - Rodenkirchen - DEUTZ

Als Manager Compensation entwickelst du globale Konzepte für Vergütung und Benefits weiter. · ...

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. · Du bist Teil des Center of Excellence (CoE) Compensation & Benefits, · Du entwickelst und implementierst neue Compensation & Benefits-Konzepte, · Du unterstützt bei der Entwicklu ...

Als Manager Compensation bist du Teil des Center of Excellence (CoE) Compensation & Benefits bei DEUTZ. Du entwickelst global Konzepte weiter sowie neue C&B-Konzepte · Du unterstützt nationale Marktanalysen durchführen sowie unsere internationalen Landesgesellschaften bei ihren A ...

Wir suchen einen Senior Consultant/Manager Compensation, der sich für Vergütungs- und Steuerungssysteme begeistert. · Du entwickelst innovative Lösungen in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation. · Du bist verantwortlich für die Steuer ...

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d). Die Rolle verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit ...

Als Rewards Manager gestaltest du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie. Du steuerst zentrale Compensation- und Benefits-Prozesse, · Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards · Jährliche Reward-Zyklen wie Vergütungsreviews, Bonusprog ...

Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, · die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. · Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement · Tech-Kontext oder datengetriebenen HR-Themen · ...

Rewards Manager Wir suchen Verstärkung , Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln oder Neu - Isenburg als Rewards Manager ( m / w / d ) . Als Rewards Manager prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward - Strategie , steuerst zentrale Compensation - und Bene ...

+Als Rewards Manager (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie.. · +Du steuerst zentrale Compensation- und Benefits-Prozesse... · +Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet. · ...

Wir suchen jemanden, der/die Lust hat, komplexe Themen zu strukturieren, Produkte zu gestalten und mit vielen Disziplinen und Menschen eng zusammenzuarbeiten. · ...

· Job Highlights · Strategic Leadership & Governance: · Develop and implement the Total Rewards strategy aligned with overall business and HR strategy · Ensure compliance with global regulatory requirements and internal governance standards · Drive market benchmarking, analytics ...

Als Head of Engineering & Technology verantwortest du die technologische Gesamtstrategie unseres Unternehmens. · ...

Lead the team of European Master Planners responsible for the 2 productions sites in Europe · Lead and enhance the global Supply Chain Planning process (S&OP) across multiple sites, ensuring alignment between demand, production, inventory and logistics strategies. · ...

+Als Head of Engineering & Technology verantwortest du die technologische Gesamtstrategie unseres Unternehmens. · +Aufgaben: · Entwicklung und Umsetzung der Engineering- und Technologie-Roadmap · Fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Teams · Aufbau skalierbarer, ...

Full-Cycle Sales: Von Prospecting bis Vertragsunterschrift (Lead → Qualified → Angebot → Closing). · Consultative Selling auf C-Level: Verhandlungen auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Werkleitern, Technik & Finance – inkl. Multi-Stakeholder-Prozesse. · Total Compensation realist ...

· Job Highlights · HR Controlling: · Steer and manage the global HR budget, forecast and reporting processes · Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost development, especially for Germa ...

Requisition ID: 7760 · Location: · Köln, NW, DE, 50679 · Business Unit / Group Function: Human Resources · Work Arrangement: Partially Remote · Level of Experience: Executive · Job Highlights · Strategic Leadership & Governance: · Develop and implement the Total Rewards strategy ...

Voltvera – ein junges, schnell wachsendes Energy-Tech-Startup aus dem Herzen von Köln. · ...

Voltvera ist ein junges Energy-Tech-Startup aus Köln. Wir bauen intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte und wollen Deutschland Vorreiter im europäischen Energiemarkt werden. Als Account Executive bist du Owner deiner Pipeline und führst Deals struk ...

Strategic HR consulting: Supporting management in all HR matters · Career and succession planning: Developing and implementing career advancement and succession planning programs for key positions · ...

The role of HR Manager involves supporting management in all HR matters including recruiting retention engagement compensation and analytics developing and implementing career advancement succession planning programs consulting on HR strategies compliance governance in accordance ...