Personalreferent (M/w/d) - Ansbach, Deutschland - ANregiomed gKU

ANregiomed gKU

Geprüftes Unternehmen

Ansbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Personalreferent (m/w/d)**:

- ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 655 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.**Aufgabenschwerpunkte**
- Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TVöD und TV-Ärzte unter Berücksichtigung der gültigen steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Übernahme der gesamten Personalverwaltung für einen Teil der Beschäftigten z.B. Aufsatz, Abwicklung des Einstellung-, und Austrittsprozesses sowie Umsetzungen, etc.
- Teilnahme an Vorstellungs
- und Personalgesprächen
- Beratung der Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Personalcontrolling für den zuständigen Mitarbeiterbereich sowie die Erstellung auswertbarer Erfassungen zu personalrelevanten Fragestellungen
- Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten und Strategien
- Konzeptionelle und operative Arbeit in unterschiedlichen HR-relevanten Projekten und Sonderaufgaben, z.B. Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalmarketing, ggf. Mitwirkung als bEM-Beauftragte/r, etc.
- Eigenständige Initialisierung und Umsetzung von verbundweiten Projekten
- Auswertung, Bearbeitung und Beratung bei Weiterbildungsbedarfen
- Planung, Organisation und Evaluation von Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Optimierung für HR-Prozesse aller Art, z.B. Neustrukturierung von ANÜ-Prozessen
- Abstimmung mit externen Dienstleistern bei der Personalgewinnung im IN- und Ausland
- Begleitung und Abwicklung der Administrationsabläufe bei der Personalgewinnung im inner
- und außereuropäischen Ausland.
- Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten
- Gelegentliche Dienstreisen zu den einzelnen Standorten

**Wir wünschen uns**
- Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
- Relevante Erfahrung in der Personalentwicklung oder als bEM-Beauftragte/r vorteilhaft
- Freude am Aufbau von Themenbereichen und deren (Neu-)strukturierung
- Denken und Handeln in schlanken Organisationsabläufen und Zielfokussierungen
- Sichere PC-Kenntnisse und MS Office-Kenntnisse sowie Akzeptanz sich in spezifische Software-Programme einzuarbeiten
- Exakte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Diskretion und Flexibilität
- Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache

**Wir bieten Ihnen**
- Interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD und allen zugehörigen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Zuzahlung zu VWL, Einzahlung in eine Zusatzversorgungskasse
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und die Möglichkeit von Freizeitausgleich
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionalen Vergünstigungen
- Wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Kinderkrippe am Standort Ansbach

**Für weitere Auskünfte**
steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Daniel Fries, unter der Telefonnummer zur Verfügung.**Bewerben