Wissenschaftlicher Mitarbeiter/doktorand - Vallendar, Deutschland - WHU - Otto Beisheim School of Management

WHU - Otto Beisheim School of Management

Geprüftes Unternehmen

Vallendar, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Allgemeine Informationen**:
Der Lehrstuhl für Service Psychology ist Teil der Marketing & Sales Group an der WHU. Das Spannungsfeld interagierender Kunden, Mitarbeiter und disruptiver Technologien inspiriert unsere Forschung und Lehre. Die individuellen Reaktionen und Prozesse von Kunden sowie von Dienstleistungsmitarbeitern sind für unsere Arbeit gleichermaßen interessant.
Unser Lehrstuhl ist forschungsintensiv und praxisrelevant sowie empirisch ausgerichtet. Wir beschäftigen uns mit innovativen und aktuellen Forschungsfragen, kooperieren mit führenden Unternehmen und kombinieren den Einsatz moderner methodischer Ansätze (insb. in Bezug auf Experimente, Feld-Experimente und Befragungen).
Mit Beginn Ihrer Zugehörigkeit zu unserem Team unterstützen wir Sie und Ihre Dissertationsforschung regelmäßig durch eine konstruktive persönliche Betreuung. Wir fördern außerdem Datenerhebungen für Ihr Projekt mit finanziellen Mitteln. Da unsere Forschungsbesprechungen oftmals über Zoom stattfinden, können Sie nach Absprache auch im Home-Office arbeiten.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie entwickeln Ihr Forschungsprojekt gemäß der thematischen Ausrichtung des Lehrstuhls.
- Sie entwerfen empirische Studien, führen diese durch und analysieren deren Daten.
- Sie veröffentlichen wissenschaftliche Artikel in international referierten Fachzeitschriften.
- Sie verfassen eine kumulative Dissertation in englischer Sprache.
- Sie unterstützen Lehrveranstaltungen (z.B. "Psychology" und "Services Marketing") und betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten selbständig. Diese unterstützenden Tätigkeiten nehmen insgesamt weniger als ein Viertel Ihrer Arbeitszeit in Anspruch.

**Ihr Profil**:

- Sie haben Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und teilen unsere Begeisterung für Forschungsfragen aus dem dynamischen Spannungsfeld Kunde-Mitarbeiter-Technologie.
- Sie können einen sehr guten universitären Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie vorweisen.
- Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch.
- Sie verfügen über ausgeprägte englische Kommunikations
- und Schreibfähigkeiten.
- Sie haben mindestens ein Semester im Ausland studiert, vorzugsweise in den USA.
- Sie interessieren sich für empirische Forschungsmethoden und haben bereits erste Erfahrung im Umgang mit statistischer Software wie R oder SPSS sammeln können.

**Was wir bieten**:
**Akademisches Umfeld**
An der WHU forschen und lehren mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz
- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis.

**Kontakt**:
Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte:
**Univ.Prof. Dr. Tillmann Wagner**
Lehrstuhlinhaber

**Über uns**:
Die WHU - Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.