Sr. Account Executive - Grasbrunn, Deutschland - opentext

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Geprüftes Unternehmen

Grasbrunn, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

OpenText ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Information Management. Es unterstützt Unternehmen bei der sicheren Erfassung, Verwaltung und dem Austausch von Informationen auf internationaler Ebene.

**Account Executive (m/w/d) - ECS**

Verstärken Sie ab sofort unser **Enterprise Content Services Sales-Team **mit Ihrem Engagement als **Key Account Executive (m/w/d)-**

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Die Betreuung der weltweit größten Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland aus den Branchen Manufacturing, Life Science und Retail von der Akquise bis zum Geschäftsabschluss und darüber hinaus
- Ein anspruchsvoller Mix aus Neukunden
- und Bestandskundengeschäft
- Das breiteste Portfolio an innovativen EIM-Lösungen für jedes Kunden-Szenario in Verbindung mit einer optimalen Unterstützung durch unser Solution Consulting-Team
- Die Zusammenarbeit mit und die fachliche Führung von einem professionellen Pre
- und Post-Sales-Team und weiteren internen Ressourcen (Product Management, Legal, Professional Services etc.) in einem multidimensionalen Konzern-Umfeld
- Ein attraktives Vergütungspaket - sprechen Sie mit uns über Details

**Das erwarten wir von Ihnen**:

- Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-wissenschaftliches Studium sowie Freude daran Neues zu lernen und sich inhaltlich weiter zu entwickeln
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software-Lösungen im Konzernumfeld
- Sicherheit in der Identifikation von fachlichen und technischen Geschäftspotentialen über sämtliche Hierarchie-Level und Unternehmensbereiche hinweg
- Analytische Denkweise sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung geltender Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie zu Beschäftigungsgerechtigkeit und Vielfalt gibt Hinweise zur Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds, das jeden einbezieht, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion usw. oder auf einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Grundlage. Wenn Sie während des Bewerbungs