Werkstudent (M/w/d) Im Market Access/new Products - Munich, Deutschland - GSK

GSK

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Site Name:
Munich - Office

Posted Date:
Feb

Für unseren Standort München suchen wir zum 1. April 2023 einen Werkstudent (m/w/d) im Market Access/ New Products.**:

Im Rahmen Deiner Tätigkeit bieten wir Dir die Möglichkeit verschiedene Themenfelder im Bereich Market Access in der pharmazeutischen Industrie kennenzulernen.

Deine Aufgabengebiete umfassen:

Unterstützung unserer Market Access Manager bei Projekten zur Strategieentwicklung und umsetzung zur Sicherung der Erstattungsfähigkeit von GSK-Produkten innerhalb des Produktlebenszyklus
Verantwortung für Teilprojekte im Bereich der Impfstoffe oder Therapeutika
Mitwirkung an der Erstellung von Value-Dossiers (AMNOG) und G-BA Beratungen
Unterstützung der Vorbereitung von Anhörungen und Preisverhandlungen, inkl. der Erstellung gesundheitsökonomischer Analysen und Studien, wie z.

B. Budget Impact, Kosten-Effektivitäts-Analysen, Versorgungsforschung

Mitwirkung bei diversen Themen und Aufgabenstellungen im regionalen Market Access, z. B. Vertragsund Kooperationskonzepte mit Krankenkassen
Mitgestaltung von Gesprächsund Kommunikationsunterlagen

Dein Profil:

Du bist immatrikulierte/r Student/in in einem Masterstudium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Public Health, Pharmazie, Medizin oder vergleichbar
Du verfügst über gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und hast bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen
Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortung
Du hast sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
Du besitzt gute EDV Kenntnisse

Eckdaten:

Startdatum: 01 April 2023
Dauer: mind. 6 Monate
Werkstudententätigkeit: 20 St./Woche
Home Office nach Absprache möglich

LI-GSK

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.