Prozess- Und Organisationsberater/-in - Leipzig, Deutschland - Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ausschreibungsschluss**:
**Bereich**:
Hauptamt**Stadt Leipzig / Eigenbetriebe**:
Stadt Leipzig**Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung**:
E 12**Vollzeit / Teilzeit**:
Vollzeit**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, in der Abteilung Organisation und Projektmanagement, Sachgebiet Organisationsberatung, eine/n**
**Prozess
- und Organisationsberater/-in (m/w/d).**

Es ist ein Ziel der Stadtverwaltung Leipzig, sich als moderne Verwaltung für eine wachsende Stadt aufzustellen. Die Abteilung Organisation und Projektmanagement im Hauptamt befindet sich demgemäß in einem bedeutenden Entwicklungsprozess. Dem Sachgebiet Orga-nisationsberatung kommt hierbei in der Funktion eines internen Beraters für die Stadtverwaltung eine besondere Bedeutung zu. Es ist maßgeblich zuständig für das Organisationsmanagement, die Organisationsentwicklung, das operative und strategische Prozess
- und Anfor-derungsmanagement sowie das Projektmanagement.

Das bieten wir
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stellen in Vollzeit
- einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als Einwohnerinnen und Einwohnern
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das erwartet Sie
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Veränderungsprozessen
- Wahrnehmung/Umsetzung von strategischen Prozessmanagementaufgaben, wie die Etablierung und Weiterentwicklung des Prozessmanagementsystems in der Stadtverwaltung
- Aufbau dezentraler Verantwortungsbereiche zur Prozessmodellierung in den einzelnen Ämtern
- Konzipierung und Weiterentwicklung von Prozessstandards
- Beratung der Fachämter bei der Weiterentwicklung und Neugestaltung von Prozessen im Rahmen der Qualitätssicherung von Prozessmodellen sowie in Organisationsentwicklungs
- und Organisationsprojekten
- Administration des Geschäftsprozessmanagement-Tools
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops zu den Themen der Organisationsentwicklung, insbesondere zum Prozessmanagement
- Konzipierung und Durchführung von Organisationsentwicklungs
- sowie Organisationsprojekten in einzelnen Ämtern

Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Projektmanagement, Organisationsmanagement, Public Management oder vergleichbare Fachrichtungen oder Angestelltenlehrgang II
- praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung, insbesondere im Prozessmanagement
- weitreichende Kenntnisse zur Umsetzung von Projekten im Zusammenhang mit Digitalisierungsvorhaben und im Bereich Prozessmanagement mit einschlägigen Modellierungssprachen
- praktische Erfahrung bei der Anwendung von Prozessmanagementsoftware, idealerweise ADONIS
- Fähigkeit zur Konzeption, Durchführung und Dokumentation fachspezifischer Workshops
- eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit entsprechender Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Analyse von komplexen Zusammenhängen
- sichere und klare Kommunikation
- ausgeprägte Konflikt
- und Problemlösungskompetenz

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 10 05/23 12 **an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Herr Felix Döhler, Abteilungsleiter, unter der Telefonnummer oder Frau Nadine Schmidt, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Nicole Köhler, Recruiterin, unter der Telefonnummer , zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der **7. Juni 2023.**

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