Sachbearbeiter/in (M/w/d) in Der Betreuungsstelle - Bergheim, Deutschland - Rhein-Erft-Kreis

Rhein-Erft-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Bergheim, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Pflege, Betreuung und Senioren, Abteilung 54/1 "Betreuungsstelle" eine/einen
***Sachbearbeiter/in (m/w/d)**

***

Arbeitsbeginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:
Zunächst befristet bis

Arbeitszeit:
Vollzeit

Laufbahn:
Gehobener Dienst

Entgeltgruppe:
EG S 12 TVöD-SuE

Dienstort:
Bergheim

Bewerbungsfrist:

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Erstellung von Sozialberichten, v.a. zur Erforderlichkeit einer rechtlichen Betreuung
- Stellungnahmen zu Betreuervorschlägen und Benennungen geeigneter Betreuer/-innen sowie dessen Eignungsprüfung
- Allgemeine rechtliche Beratung und Unterstützung von Betreuer/-innen, Bevollmächtigten und Ehegatten im Rahmen der betreuungsrechtlichen Ehegattenvertretung
- Beratung von Geheimnisträgern zur Gefährdungseinschätzung Betreuter
- Durchführung der erweiterten Unterstützung in geeigneten Fällen
- Vermittlung anderer Hilfen
- Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
- Unterstützung bei der Zuführung zur Begutachtung, Anhörung und Unterbringung
- Teilnahme an betreuungsrelevanten örtlichen Gremien und Arbeitskreisen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einer pädagogischen Fachrichtung (Diplom / Bachelor / Master) wie bspw. Soziale Arbeit und Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges oder
- Abgeschlossenes Studium einer juristischen Fachrichtung
- Anderweitig erworbene Fachkenntnisse und besondere Eignung z.B. durch Vorweisen einer vergleichbaren bisherigen Tätigkeit, bspw. Tätigkeit als Pflegeberater/in

**Das bieten wir Ihnen**:
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote - Urban Sports Club)
- Eigener Betriebskindergarten
- Vielfältige Fortbildungs
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze

**Allgemeine Grundsätze**:
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Haben Sie noch Fragen?**:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.