HR Business Partner - Hamburg, Deutschland - OTTO Payments GmbH

OTTO Payments GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

HR Business Partner | Payments (m/w/d)

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz sowie für weitere Konzerngesellschaften der Otto Group. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.

Du möchtest wissen wie wir diesen Herausforderungen begegnen? Zum einen investieren wir in neue Technologien und digitale Produkte sowie operative Exzellenz, zum anderen agieren wir sehr kollaborativ und mit viel Leidenschaft.
- Willst du Teil des Teams sein? Dann bewirb' dich jetzt und sei Teil der Zukunft. Du kannst uns auch in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche unterstützen.
- Der Bereich Organizational Development & Human Resources (OD & HR) verantwortet Themen im Rahmen des Personalmanagements, der Organisationsentwicklung, des Change Managements sowie auch die Themen Future Work und Gesundheitsmanagement. Unterstützt werden wir dabei von OTTO HR als Serviceprovider. In einem kleinen Team aus künftig 5 Mitarbeiter*innen kannst du deine Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen. Gelebt werden flache Hierarchien, eine Hands-on Mentalität, ein offenes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.
- Deine Herausforderung bei uns- Du bist ein HR Allround Talent: Vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding begleitest du unsere Mitarbeiter*innen über ihre gesamte Zeit bei uns
- Deine HR-Expertise ist gefragt: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und bist die Schnittstelle zu OTTO HR, unserem Serviceprovider
- Dein Drive und deine Umsetzungsstärke kommen zum Einsatz: Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unserer Aufbau
- und Ablauforganisation mit und treibst das Aufsetzen und Optimieren unserer HR-Prozesse und Strukturen voran
- Abwechslung ist dir garantiert: Du arbeitest einerseits an strategischen und konzeptionellen HR Fragestellungen und andererseits operativ an administrativen Aufgaben
- Du hast eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung: Hier bist du mittendrin, wenn es darum geht die Weiterentwicklung der Organisation voranzutreiben

Du hast offene Fragen? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Steffi Wolring oder Swantje Toaspern-Viehl aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
- Das bringst du mit- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender HR- und/oder OE-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines dynamischen, gern digital-orientierten Unternehmens und ggf. erste Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
- Umfassende Erfahrung mit Personaldiagnostik, den Instrumenten der Personal
- und Führungskräfteentwicklung sowie gutes Wissen im Arbeits
- und Betriebsverfassungsgesetz
- Erfahrung in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Transformationsprozessen und Kulturentwicklung
- Hands-on-Mentalität, Engagement und Proaktivität
- Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie starke kommunikative Fähigkeiten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
- Benefits für dich- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - all das zeichnet uns aus
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit - du gestaltest deinen Arbeitstag.
- Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken