Chemisch-technischer Assistent - Siegburg, Deutschland - Wahnbachtalsperrenverband (WTV)

Wahnbachtalsperrenverband (WTV)

Geprüftes Unternehmen

Siegburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

ab Juli/Vollzeit/unbefristet

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m3 Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren
- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh
- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund m3 sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

**IHRE AUFGABEN**:

- Titrimetrische Bestimmung von Säure
- und Basekapazität, Chlorid sowie Fluorid mit ionenselektiver Elektrode mit einem Titroprozessor
- Bestimmung von Anionen / Kationen mit der Ionenchromatographie entsprechend der neuen Trinkwasserverordnung
- Durchführung titrimetrischer Messungen zur Bestimmung der Dichte und des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung
- Betreuung und Messung von freiem und gesamt Chlor und Chlordioxid mit photometrischen Küvettentests
- Vertretung bei der Bestimmung von TOC, TIC sowie AOX und bei Bestimmungen des pH-Werts, elektrischer Leitfähigkeit, Trübung und Farbe mit dem Photometer

**DAS BRINGEN SIE MIT**:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Chemie
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Erfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Hohes Organisationsgeschick
- Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit LIMS und MS-Office
- Führerschein der Klasse B

**DAS BIETEN WIR**:

- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
- Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

**INTERESSE GEWECKT?**:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/