Beschreibung

Manager (m/f/d) Fleet Upgrade

• Vollzeit
• Ballindamm 25, 20095 Hamburg, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Über Hapag-Lloyd
Mit einer Flotte von 264 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit Mitarbeitenden an Standorten in 135 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 113 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Leitung, Durchführung und Koordinierung von Projekten für technische Optimierung und Upgrades der Flotte, auch vor Ort weltweit
• Erstellung von technischen Projektspezifikationen zur Ausschreibung und Beauftragung verschiedener Ingenieurdienstleistungen im Rahmen von Machbarkeitsstudien und Projekten
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit anderen Abteilungen zur Koordinierung projektrelevanter Meilensteine, Priorisierung, etc.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Investitionsanträgen
• Erstellung von Projektplänen, Definition von Arbeitspaketen und Meilensteinen
• Regelmäßige Analyse und Aufbereitung projektrelevanter Kennzahlen zur Überwachung und Berichten des Projektfortschrittes
• Kostenkontrolle und Berichten der Projektbudgets
• Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, insbesondere dem technischen Schiffsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung und Etablierung von Projektmanagementrichtlinien und -prozessen

Anforderungen und Qualifizierungen:

• Bachelor oder höherwertiger Abschluss im Bereich Schiffsmaschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlicher Fachrichtung
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Schiffsneu- bzw. Schiffsumbau
• Auslandserfahrung von Vorteil
• Eigeninitiative und strukturiertes Handeln kombiniert mit Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Agiles Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit für die Umsetzung und das Management von Veränderungsprozessen
• Gute Kenntnisse in MS-Officeprodukten
• Fließend in Englisch und Deutsch

Wir bieten:

• Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
• Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
• Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
• Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
• Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing