Teamleiter-messraum/ Qualitätssicherung - Frankfurt Am Main, Deutschland - DVS TECHNOLOGY GROUP

DVS TECHNOLOGY GROUP

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

-BUDERUS Schleiftechnik GmbH

Die BUDERUS Schleiftechnik GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Maschinenbauunternehmen im Bereich der Zerspanung mit Sitz in Aßlar. Seit 1949 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

**Ihre Aufgaben**:

- Qualitätsplanung, Prüfmittelüberwachung, Vorabnahme-/Endabnahmekontrolle
- Vermessen von Werkstücken
- Überprüfung von hochwertigen Teilen und Werkzeugen
- Vorabnahmen messtechnisch vorbereiten, beurteilen und auswerten

**Das bringen Sie mit**:

- Ausbildung zum Techniker Fachrichtung Maschinenbau
- Gute Kenntnisse im Bereich Qualitäts
- und Messwesen, Form
- und Lagetoleranzen sowie Statistik
- Verstehen von komplexen und technischen Zeichnungen
- Erfahrung in der zerspanenden Bearbeitung
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Gute Englisch-Kenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**:

- Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Kostenfreie Arbeitskleidung
Karriere Möglichkeiten
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gutes Betriebsklima
Flache Hierachien
Internationales Umfeld

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:

- Unser Bewerbungsprozess in fünf SchrittenWir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- 01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin

Als PDF- oder Word-Dokument an:

- 02
Feedback über den gesamten Prozess
- Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
- 03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
- Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
- 04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
- Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
- 05
Geschafft
- Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
- Ansprechpartner
- **Sie haben weitere Fragen?**
Yvonne Kopp
Anika Heinze
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