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    Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - Munich, Deutschland - Simon-Kucher & Partners

    Default job background
    Beschreibung

    Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

    InDeutschland - Bonn | Frankfurt/Main | Köln | München

    Hast du Lust darauf, die Zukunft unserer Personalstrategiemitzugestalten? Wachse mit uns und ergreife die Gelegenheit, unsere zukünftigenVergütungsmodelle zu entwickeln und global mit den lokalen HR-Teams zuetablieren.

    Mehr von uns für dich:
    • Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
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    • Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
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    • Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
    • Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
    • Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.
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    • Du bist die Hauptansprechperson für unsere lokalen HR-Kolleg:innen in Bezug auf Gehaltsveränderungen und Boni im Rahmen unserer halbjährlichen Performance Review Prozesse.
    • Du analysierst unsere bestehenden globalen Gehaltsstrukturen und leitest daraus Best Practices und Verbesserungspotentiale ab.
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    • Du agierst als integraler Bestandteil unseres globalen HR-Teams und arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen in mehr als 30 Ländern zusammen.
    Hiermit begeisterst du:
    • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen/ Organisationsentwicklung, Psychologie, Betriebswirtschaft oder in einem anderen verwandten Studienfeld.
    • Du konntest bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit den Schwerpunkten Compensation & Benefits, Vergütungsstrukturen, Rewards oder Boni-Auszahlungen sammeln.
    • Idealerweise bringst du Erfahrung in einem globalen Unternehmensumfeld mit.
    • Du besitzt Expertise im Umgang mit HR-Systemen und Excel.
    • Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln und komplexe Sachverhalte zu lösen.
    • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.

    Du willst dich gleich bei uns bewerben?Dann schick deine Unterlagen auf den virtuellen Weg zu uns
    Du willst mehr über uns und deine mögliche Zukunft erfahren oder suchstAntworten auf deine Fragen? und .

    ÜberSimon-Kucher
    Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatungmit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: "UnlockingBetter Growth". Wir helfen unseren Kunden, "besser" zu wachsen, indem wir jedenAspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bishin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit rund 40 JahrenErfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in denBereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

    Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität,Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung,das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnenwürdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken.Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen,innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – fürunsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

    Dein persönlicher Ansprechpartner:
    Aleksander Filipin
    Willy-Brandt-Allee 13, 53113 Bonn
    Tel

    Better growth starts here. With you.


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