Referentin/referent (M/w/d) Arbeitsschutz, Stuttgart - Bundeswehr

Bundeswehr

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

**BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE**

Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleitungen der Bundeswehr beim Kompetenzzentrum Baumanagement in Stuttgart
- Sie vertreten die Referatsleitung in allen Angelegenheiten des Vollzugs und der Überwachung nach den gesetzlichen Regelungen im Arbeits
- und Strahlenschutz sowie Medizinprodukterecht.
- Sie bearbeiten und verantworten querschnittliche und herausgehobene Fachaufgaben der Öffentlich-rechtlichen Aufsicht für Arbeitssicherheit und Technischer Umweltschutz (ÖrABw) sowie weisungsfreie Wahrnehmung des Vollzugs als zuständige Aufsichtsbehörde nach den einschlägigen o.g. Rechtsgebieten für Dienststellen der Stationierungsstreitkräfte zusätzlich unter Berücksichtigung des Zusatzabkommens zum NATO-Truppenstatut.
- Sie arbeiten mit den jeweiligen Landesbehörden zusammen - insbesondere den Genehmigungsbehörden im Arbeits
- und Strahlenschutz.
- Sie nehmen die Aufgaben der Funktion einer Aufsichtsperson nach - 18 SGB VII wahr.
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Vortragstätigkeiten in den Aufgabengebieten der Gesetzlichen Schutzaufgaben und im Rahmen von Aus
- und Fortbildungsmaßnahme sowie der Präventionsaufgaben des Referates.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In
- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

**WAS FÜR SIE ZÄHLT**
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13/A14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort
- und Ausbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
- Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

**WAS FÜR UNS ZÄHLT**
- Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Master
- oder Universitätsdiplomstudiengang in einem für die öffentlich-rechtliche Aufsicht geeigneten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise mit Schwerpunkt Sicherheitsingenieurwesen oder Gesundheitsschutzmanagement.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Aufsichtsperson nach - 115 Sozialgesetzbuch VII bzw. eine vergleichbare Ausbildung zur Gewerbeaufsichtsbeamtin bzw. zum Gewerbeaufsichtsbeamten eines Bundeslandes oder zur Aufsichtsperson der Bundeswehr und können Kenntnisse und Erfahrungen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit nachweisen.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
- Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche
- Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des - 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer ausstehenden Personalmaßnahme.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehind