Eine Funktionsmitarbeiterin Oder Einen - Schwarzach, Deutschland - Forst Baden-Württemberg (Anstalt)

Forst Baden-Württemberg (Anstalt)

Geprüftes Unternehmen

Schwarzach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den **Forstbezirk 902 Odenwald** mit Dienstsitz in Schwarzach

**eine Funktionsmitarbeiterin oder einen Funktionsmitarbeiter im**

**Geschäftsbereich 2 Technische Produktion und Holzverkauf **(w/m/d)**

Der Forstbezirk Odenwald bewirtschaftet rund ha Fläche im nördlichen Baden-Württemberg. Die Grenzen des Forstbezirks werden im Osten durch den Main, im Westen durch den Rhein und im Süden durch die BAB A6 gebildet. Innerhalb des Forstbezirks liegen drei forstliche Ausbildungsstellen, das Waldhaus Mannheim und der forstliche Stützpunkt Schwarzach. Sitz des Forstbezirks ist die historische Wasserburg Schwarzach.

Zum Team des Geschäftsbereiches 2 gehören neben der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber und der Geschäftsbereichsleitung zwei Forstwirtschaftsmeister, zwei Maschinenführer und zwei Verwaltungsangestellte. Dieses Team koordiniert den Einschlag von ca Fm Holz (40 % Nadelholz, 60 % Laubholz) mit Unternehmern, einer Regierückemaschine und etwa 20 Forstwirten und vermarktet ca Fm Holz.

**Vielfältige Aufgaben im Team angehen**

Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitenden arbeiten Sie an folgenden Aufgaben:

- Einsatzplanung und -steuerung der Regie
- und Unternehmerkapazitäten bei allen
Forstbetriebsarbeiten
- Koordinierung revierübergreifender Maßnahmen u.a. im Bereich der
Erschließungsinfrastruktur/Bauwerkskontrolle
- Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Beschaffung von
Unternehmerarbeitskapazitäten für die Bereiche Holzernte, Kulturen,
Bestandespflege und forstlicher Wegebau
- Erstellung von vergütungsrelevanten Vereinbarungen mit Unternehmern im Bereich der mechanisierten Holzernte und dem Einsatz von Sondersystemen
- Unterstützung der Revierleitenden bei Entscheidungen und Fragen zu Arbeitsverfahren, Erschließungsmaßnahmen sowie der Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Verkauf der vom Forstbezirk zu vermarktenden Holzsortimente

Sie haben eine aufgabenbezogene Weisungsbefugnis gegenüber den Revierleitungen sowie den Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

**Sie besitzen**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
- breite forstliche Fachkenntnisse
- eine sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- eine hohe Leistungsbereitschaft
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- eine besonders ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- einen gültigen Jagdschein und Interesse an der aktiven Mitwirkung bei der staatlichen Regiejagd
- gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
- die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
- vorzugsweise vertiefte Kenntnisse in FOKUS 2000
- eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- einen privateigenen PKW, den Sie bei Bedarf gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr einsetzen

**Wir bieten**
- eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der geschäftsbereichsinternen Verteilung der Aufgabengebiete
- Einblicke in andere Geschäfts
- und Themenbereiche
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen:

- Beschäftigte der ForstBW AöR,
- Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die zum Stichtag im Ressortbereich des MLR/Landesforstverwaltung unbefristet beschäftigt waren,
- Beschäftigte, die zum Stichtag bei den unteren Forstbehörden der Stadt
- und Landkreise unbefristet beschäftigt waren,
- Beschäftigte die zum beim LGL Aufgaben der Landesforstverwaltung wahrgenommen haben und dort verblieben sind,
- Beschäftigte, die zwischen dem und vor dem in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Für nähere Informationen stehen Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Hellmann und der bisherige Stelleninhaber Herr Maas gerne zur Verfügung.