Assistenz Organisations- Und Personalentwicklung - Berlin, Deutschland - Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V.

Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V.

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit über Unterstützerinnen
und Unterstützern der größte Natur
- und Umweltschutzverband Deutschlands. Er gehört zum
weltweit größten Umweltnetzwerk Friends of the Earth und engagiert sich für den Erhalt der
Biodiversität, den Schutz des Klimas, für Nachhaltigkeit und die Rechte der Verbraucherinnen und
Verbraucher. Er ist der deutsche Nachhaltigkeitsverband.

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin sucht nach Möglichkeit ab Januar 2024 eine*n

**Assistenz Organisations
- und Personalentwicklung (m/w/d)
- in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche _
- zunächst befristet bis zum _

Als Mitarbeiter*in in der Organisations
- und Personalentwicklung unterstützen Sie uns bei der

Vorbereitung, Durchführung und Evaluation verschiedenster Maßnahmen, bspw. zur Weiterbildung

und Gesundheitsförderung von Mitarbeiter*innen.

**Ihre Aufgaben sind**:
Organisation (u.a. Termin
- und Einladungsmanagement, Recherche, Kontakt zu externen
Anbieter*innen) und Nachbereitung (u.a. Protokollierung, Evaluation) von Maßnahmen
zur Organisations
- und Personalentwicklung

Unterstützung bei der Arbeitsorganisation (u.a. Terminkoordination, Datenpflege, Budget)

Erstellen und Versenden des Personalentwicklungs-Newsletters

Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Handreichungen im Zusammenhang
mit interner Personalentwicklung

**Sie sollten mitbringen**:
Allgemeine Hochschulreife oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung

die Tätigkeit kann studienbegleitend ausgeübt werden (Studium der Human
- und
Sozialwissenschaften, BWL mit Personalschwerpunkt oder vergleichbare Studiengänge
von Vorteil)

idealerweise erste praktische Erfahrung, bestenfalls in Personal, Organisation,
Veranstaltungsmanagement oder vergleichbaren Bereichen

erste Erfahrungen in der Evaluation von Maßnahmen

Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft

schriftlich-sprachliches Ausdrucksvermögen (einfache Darstellung komplexer
Sachverhalte)

einen versierten Umgang mit Standardsoftware (Office-Paket) und Freude in Anwendung
und Ausprobieren neuer digitaler Tools (u.a. Umfrage-Software, Cloud)

**Wir bieten Ihnen**:
ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der renommiertesten und einflussreichsten
deutschen Umweltverbände.

Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen.
eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch

Übernahme zusätzlicher Aufgaben, wie Konzeption und Moderation von Veranstaltungen
oder eigenverantwortliche Durchführung kleiner Projekte).

eine attraktive Vergütung gemäß BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 2) inkl. 13.

Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
- zivilgesellschaft/.

bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und
mentaler Gesundheit.

ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub für eine gute Vereinbarkeit von

Berufs
- und Privatleben sorgt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung **bis zum ** Neben einem kurzen
Motivationsschreiben bitten wir um einen Lebenslauf (ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich)
und aktuelle Zeugnisse (PDF-Format). Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 50 geplant.
Bewerbungen oder Fragen zur Ausschreibung bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) an diese
Adresse: personal-

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