Werkstudent (W/m/d) Benefits - Duesseldorf, Deutschland - Boston Consulting Group

Boston Consulting Group

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**DEINE AUFGABEN**:
Deine Aufgaben bestehen in der termingerechten Administration von Benefits inkl. der Erstellung von Reports und Beantwortung von Anfragen der Teilnehmer:innen. Dabei bist du auch verantwortlich für die Nachhaltung und Speicherung relevanter Dokumente, Prüfung von Registrierungen und Belegen sowie die Berechnung von Erstattungsbeträgen an die Mitarbeiter:innen und die Weiterleitung an die Gehaltsabrechnung.

**DEINE EIGENSCHAFTEN**:

- Du überzeugst mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise.
- Du bist dienstleistungsorientiert, übernimmst Verantwortung und arbeitest gern im Team.
- Im Umgang mit Dienstleistern und Kolleg:innen trittst du stets freundlich und respektvoll auf.
- Zu guter Letzt bist du zeitlich flexibel.

**DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN**:

- Du bist immatrikulierte:r Student:in (idealerweise in einem wirtschafts-, sozial
- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang).
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Menschen und an HR-Themen, insbesondere HR-Technologien.
- Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher.
- Exzellente Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Es sind keine Vorkenntnisse in der Strategieberatung notwendig.

**DEINE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN**:
Du bist Teil eines vierköpfigen hochmotivierten Teams, welches sich aus unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammensetzt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit den Koordinator:innen der Finanzabteilung Payroll zusammen, auf deren kollegiale Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Abteilungen erhältst du interessante Einblicke in die Bereiche HR und Finance (Legal, Recruiting, Mobility, Payroll, Accounting etc.). Du berichtest an die Head of Compensation & Benefits, die dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützend zur Seite steht.