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    Talent Development Manager - Frankfurt, Deutschland - IFRS Foundation

    IFRS Foundation
    IFRS Foundation Frankfurt, Deutschland

    vor 1 Woche

    Default job background
    Beschreibung

    Based: Frankfurt or London

    Duration: Permanent

    Reports to: Director of Talent Development

    Position Summary: The core mandate is to design, shape, and execute, in partnership with stakeholders and the Talent Development Director, learning and development strategies and programs for our staff and people leaders that support business and cultural transformation.

    The organisation

    The IFRS Foundation is a not-for-profit organisation founded on the belief that better information supports better economic and investment decisions. As a public interest organisation, we work to achieve this vision through the development of high-quality, global standards that result in corporate information that informs investment decisions. This work contributes towards efficient and resilient capital markets.

    The standards—IFRS Accounting Standards and IFRS Sustainability Disclosure Standards—are set by the Foundation's standard-setting bodies, the International Accounting Standards Board (IASB) and the newly formed International Sustainability Standards Board (ISSB). The establishment of the ISSB and consolidation with two other global sustainability standard-setting organisations into the Foundation (the Climate Disclosure Standards Board and the Value Reporting Foundation) in 2022 means the Foundation now has two standard-setting boards and offices in Asia (Beijing, China and Tokyo, Japan), Europe (Frankfurt, Germany and London, UK) and North America (Montreal, Canada and San Francisco, USA).

    Principal Accountabilities

    Talent Management

    • Support the design and implementation of the Foundation Talent Development Programs, such as Performance Management, Talent reviews, Succession Planning, Leadership Development and L&D.
    • Advise and enable effective partnership on programme administration and execution.
    • Create guides and tools to support people leaders in managing their teams.
    • Gathers and analyses data, such as training needs, that will translate into the Talent Management Agenda. Identify priorities and opportunities.
    • Support the creation of career paths for operational and technical staff.
    • Continuously updates expertise and contributes to the continuous improvement of the service.
    • Manage the delivery of the engagement survey and collaborate with HR team members to support the creation of team action plans.
    • Administer the Talent Management Platform.
    • Develop and implement talent management performance indicators.

    Talent Development

    • Administer the LMS: implement best practices, define security profiles and roles, act as SME and support content owners.
    • Create a L&D calendar for the Foundation.
    • Collaborate in the design and delivery of programs to accelerate the development of high potentials.
    • Collaborate in the design and delivery of Leadership development programs
    • Collaborate to identify and select external partners.
    • Manage external vendor partnerships that deliver facilitation or consultation solutions.
    • Structure orientation programs for new managers.
    • Develop and implement Talent development performance indicators

    Diversity, Equity & Inclusion

    • Research best practices on DEI principles in jurisdictions and collaborate in the creation of the DEI strategy for the Foundation
    • Manage the Foundation-wide DEI programming calendar and related activities.
    • Co-leads the development, coordination, and mobilization of the DEI Community of Practice/champions
    • Develops strategic partnerships with internal teams for DEI change initiatives.
    • With key stakeholders, create policies, and practices to identify gaps and areas for improvement.
    • Develop and implement DEI performance indicators.
    • Collaborates with Talent Acquisition, HR Operational Partners and wider teams for EDI integration.

    Qualifications & Experience

    • Has significant experience in leadership development, talent management and DEI.
    • University degree preferred in a relevant field (Adult Education, Organizational Development, HR, Psychology). A combination of education and experience will also be considered.
    • Strong expertise and working within a global environment, including diverse international cultures.
    • Proficiency in the Microsoft Office 365 suite and experience with talent management systems and LMS.
    • Strong knowledge of L&D platforms.
    • Must have experience in facilitation, giving major presentations, developing team leadership, team consolidation and/or providing strategic support to leadership teams.

    Skills and attributes

    • Ability to deal with ambiguity in a complex and dynamic environment.
    • Strong change management knowledge
    • Integrity when dealing with confidential information.
    • Adhere to the Foundation's values and behaviours.

    To Apply

    Please send your application materials to: Please include the following information or your application may not be considered:

    • the job title/position you are interested in (in the subject line of your email); and
    • detailed CV/resume; and a covering email/letter detailing how you meet the specified role requirements and your salary expectations.

    Closing Date: 31st May 2024

    Due to the number of responses we receive, we are unable to respond individually to each application. If you do not hear from us within four weeks of the closing date you may assume that your application has been unsuccessful.

  • Vertraulich

    Business Development Manager Netzwerktechnik

    vor 1 Woche

    Vertraulich Hessen, Deutschland

    Was erwartet Sie? · - Sie sind zuständig für die strategische Geschäftsentwicklung für den jeweiligen Bereich · - Sie entwickeln Go-To-Market Konzepten und Business Cases in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung · - Sie identifizieren und entwickeln neue Märkte und sowie ...

  • Mazars GmbH & Co. KG

    Development Manager

    vor 1 Woche

    Mazars GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    An der Schnittstelle zwischen Deutschland und Frankreich arbeiten unsere interdisziplinären Expert*innen des French Desk als "One Team". Sie verbinden lokales und kulturelles Wissen mit globaler Perspektive und Erfahrung und betreuen deutsche Tochtergesellschaften namhafter franz ...

  • Mazars GmbH & Co. KG

    Development Manager

    vor 4 Tagen

    Mazars GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen, bei Unternehmensbewertungen und M&A-Projekten und berätst international tätige Unternehmen, Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister bei M&A Transaktionen. · Du führst Projekte eigenvera ...

  • Mazars GmbH & Co. KG

    Development Manager

    vor 1 Woche

    Mazars GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    Du führst dein Team bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen national und international ausgerichteter Unternehmen unterschiedlichster Branchen sowie von Reporting Packages nach IFRS oder US GAAP. Im Zuge deiner Tätigkeit bist du in multidisziplinäre und internationale ...

  • DFL Deutsche Fußball Liga GmbH

    Development Manager

    vor 5 Tagen

    DFL Deutsche Fußball Liga GmbH Frankfurt am Main, Deutschland

    DFL Deutsche Fußball Liga GmbH · (Junior) Manager/in Produktmanagement (w/m/d) · Hast Du Interesse an einem Transfer in die Bundesliga, der Dich begeistern wird? Du möchtest als Profi in Deinem Bereich hinter die Kulissen blicken und in einem hochmotivierten Team und dynamischen ...

  • Mazars GmbH & Co. KG

    Development Manager

    vor 3 Tagen

    Mazars GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    000 Expert innen sind vertrauensvoll für unsere Mandant innen aktiv, um ihr Geschäft nachhaltig weiterzuentwickeln: von Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht bis Accounting, Financial Advisory und Consulting. · Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung im Rahmen von Due Diligence ...

  • Infraserv GmbH & Co. HûÑchst KG

    Development Manager

    vor 1 Woche

    Infraserv GmbH & Co. HûÑchst KG Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    Job-ID Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Teamleiter (w/m/d) Besucher- und Ausweismanagement 〓 befristet fû¥r 1 Jahr 〓 Option auf Entfristung TûÊglich geben wir bei Infraserv HûÑchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland fû ...

  • Mazars GmbH & Co. KG

    Development Manager

    vor 2 Wochen

    Mazars GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen, bei Unternehmensbewertungen und M&A-Projekten und berätst international tätige Unternehmen, Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister bei M&A Transaktionen. · Du führst Projekte eigenvera ...

  • THG Deutschland GmbH

    Business Development Manager/in

    vor 6 Tagen

    THG Deutschland GmbH Frankfurt, Deutschland Ganztags

    Vollzeit · Frankfurt am Main · Vertriebsgebiet Deutschland · Bewerben · Business Development Manager/in (W/M/D) · THG Paris ist ein französisches Unternehmen mit Sitz in der Baie de Somme, welches sich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Armaturen und Accessoires für das ...

  • CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB

    Business Development Manager

    vor 2 Tagen

    CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB Frankfurt, Deutschland

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Real Estate & Public zur Unterstützung unserer Geschäftsbereiche und Sektoren in Voll- oder Teilzeit an einem von unseren acht Standorten in Deuts ...

  • cubee™ Sachverständigen AG

    Business Development Manager

    vor 1 Tag

    cubee™ Sachverständigen AG Frankfurt, Deutschland

    Business Development Manager bei der cubee Sachverständigen AG · Die cubee Sachverständigen AG ist ein innovatives Start-Up im Bereich der KFZ-Gutachten und Bewertungen. Mit einem einzigartigen Geschäftsmodell revolutionieren wir die Branche, indem wir moderne Office Container an ...

  • GÖRG

    Manager Business Development

    vor 4 Tagen

    GÖRG Frankfurt, Deutschland Ganztags

    GÖRGJobbeschreibung · Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. · Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaft ...

  • Orizon GmbH, Permanent Placement Center Legal & Non-Legal

    Business Development Manager

    vor 5 Tagen

    Orizon GmbH, Permanent Placement Center Legal & Non-Legal Frankfurt, Deutschland

    Business Development Manager (m/w/d) · #Berufsglück #ZukunftGestalten · Das sind Wir; Die Orizon Business Unit Kanzleien bieten Personalberatung für nationale und internationale Wirtschaftskanzleien, mittelständische Kanzleien oder Boutiquen auf höchstem Niveau und mit viel Herz, ...

  • Orizon GmbH, Permanent Placement Center Legal & Non-Legal

    Business Development Manager

    vor 5 Tagen

    Orizon GmbH, Permanent Placement Center Legal & Non-Legal Frankfurt am Main, Deutschland

    Business Development Manager (m/w/d) · #Berufsglück #ZukunftGestalten · Das sind Wir; Die Orizon Business Unit Kanzleien bieten Personalberatung für nationale und internationale Wirtschaftskanzleien, mittelständische Kanzleien oder Boutiquen auf höchstem Niveau und mit viel Herz, ...

  • Möckel Personal Consulting GmbH

    Business Development Manager

    vor 4 Tagen

    Möckel Personal Consulting GmbH Frankfurt, Deutschland CDI

    Wir von Möckel Personalconsulting sind Personaldienstleister mit Herz, die sich schwerpunktmäßig auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellem Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu ...

  • Möckel Personal Consulting GmbH

    Business Development Manager

    vor 2 Tagen

    Möckel Personal Consulting GmbH Frankfurt, Deutschland CDI

    Wir von Möckel Personalconsulting sind Personaldienstleister mit Herz, die sich schwerpunktmäßig auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellem Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu ...

  • Möckel Personal Consulting GmbH

    Business Development Manager

    vor 4 Tagen

    Möckel Personal Consulting GmbH Frankfurt, Deutschland CDI

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  • Euro London Appointments

    Business Development Manager

    vor 4 Tagen

    Euro London Appointments Frankfurt, Deutschland CDI

    Mein Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich internationale Dienstleistungen und Services. Sie bietet Lösungen für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter von Unternehmen weltweit. Dieser `Global Player ́ sucht zum weiteren Auf- und Ausbau des Vertriebsteams ...

  • Möckel Personal Consulting GmbH

    Business Development Manager

    vor 2 Tagen

    Möckel Personal Consulting GmbH Frankfurt, Deutschland CDI

    Wir von Möckel Personalconsulting sind Personaldienstleister mit Herz, die sich schwerpunktmäßig auf den Bereich Transport und Logistik spezialisiert haben. Unser Anspruch ist es, mit unserem professionellem Hintergrund Ihre berufliche Neuorientierung als persönlicher Berater zu ...

  • Vertraulich

    Business Development Manager Project Management

    vor 3 Tagen

    Vertraulich Hessen, Deutschland

    Your Responsibilities · - You take the lead in coordinating and managing project acquisition processes in francophone countries. This includes conducting early intelligence and fact-finding, forming consortia, drafting technical concepts and proposal methodologies, preparing proj ...