Sachbearbeiter in - Recklinghausen, Deutschland - Kreisverwaltung Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Geprüftes Unternehmen

Recklinghausen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs
- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Flächen
- und Vertragsmanagement

(EG 9a TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als Menschen an 78 Standorten im gesamten Kreisgebiet bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als m2 BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich in drei Ressorts für Bauprojekte und Bauunterhaltung, Hausmeister
- und Reinigungsdienstleistungen sowie den kaufmännischen Service mit Haushalts
- und Grundstücksangelegenheiten, Projektmanagement, Miet
- und Pachtangelegenheiten sowie dem zentralen Frontoffice.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Vor
- und Nachbereitung von Grundstückserwerb und Grundstücksverkauf für unterscheidliche Liegenschaften für den Kreis Recklinghausen (Straßen
- und Radwegebau, Hochbaumaßnahmen, Natur
- und Landschaftsschutz, Vestische Grunderwerbs
- und Vermögensgesellschaft).
- Sie kümmern sich um die Erstellung, Anpassung und Abrechnung von Pachtverträgen für den Natur
- und Landschaftsschutz.
- Ihnen obliegt die Weiterentwicklung und Pflege des für die kreiseigenen Liegenschaften eingesetzten Liegenschafts
- und Gebäudeinformationssystems Infoma/ LuGM und fungieren als Ansprechpartner*in in diesem Bereich.

**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:
Bewerben können sich Interessierte, die
- die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können

oder
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder zum/zur Geomatiker*in nachweisen können

oder
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) nachweisen können.

Unsere Erwartungen
- Engagement und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum angemessenen Umgang mit Konflikten
- Teamfähigkeit und Orientierung als Dienstleister*in für die Bewirtschaftung der Immobilien in Bezug auf den kaufmännischen Gebäudeservice
- Fortbildungsbereitschaft
- Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Kenntnisse der Fachsoftware Infoma

Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Erfahrungen in Grundstücks-, Liegenschaftskataster-und Vermessungsangelegenheiten und verfügen über eine wirtschaftliche Denkweise, insbesondere die Fähigkeit, Kosten und Nutzen zu beurteilen.

Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bereit, den privateigenen Pkw gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht für dienstliche Zwecke zu nutzen.

**Wir bieten**:

- Ein gesichertes unbefristetes Arbeits
- bzw. Dienstverhältnis
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll
- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits
- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
- Eine Kantine im Kreishaus
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

**Kontakt**:
**Fragen zur Bewerbung**: Herr Engwald - Personalangelegenheiten

**Fachliche Fragen**: Herr Dams - Fachdienstleitung 23

Herr Lorenz - Ressortleitung 23.0

**Bewerbungsfrist**:

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen