- Erster Ansprechpartner sämtlicher personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung der Personalverwaltung, ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, so-wie Beratung der Führungskräfte
- Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen, Personalentwicklung und andere strategische Aspekte
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung zentraler HR-Themen für den Standort
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Strategisches HR-Management in Übereinstimmung mit der HR-Gesamtstrategie
- Mitwirkung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte oder Übernahme einer HR-Thematik als Fachexperte
- Schnittstelle für den Austausch mit HR-Business Patnern an anderen Standorten sowie dem Headquarter
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleich-bare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealer-weise in einem international produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse der Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit, sowie HR-Projekte
- Nachgewiesene Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Ansprechpartnern
- Fundiertes Wissen rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit auf allen Ebenen
- Kenntnisse in SAP (wünschenswert)
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
- Durch hohe Sozialkompetenz verstehen Sie es, Mitarbeiter-, Führungs-kräfte-und Unternehmensinteressen so zu vereinbaren, dass alle davon profitieren
- Wir bieten Ihnen in einem Technologie-Segment hervorragend aufgestelltes Familienunternehmen mit
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Business Partner Der Geschäftsführung
vor 1 Woche
Licon mt GmbH & Co. KG Laupheim, DeutschlandAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt · Vollzeit · Business Partner der Geschäftsführung (m/w/d) · **Ihr Profil**: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt · Mehrere Jahre berufliche Erfahrung im Controlling oder in ...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Miller GmbH & Co, Präzisionswerkzeuge Altenstadt, DeutschlandDie MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge - ein Unternehmen der MAPAL Gruppe - ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit 430 Mitarbeiter:innen am Standort Altenstadt (Iller). Das Kompetenzzentrum Vollhartmetall-Werkzeuge produziert Bohr · - und Fräswerkzeuge fü ...
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HR Business Partner
vor 3 Tagen
people-s-place GmbH Weingarten, DeutschlandUnser Kunde ist Markt · - und Technologieführer für Extrusions · - und Compoundiersysteme, Dosiersysteme und Schüttgüter. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und betreut Anlagen für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Lebensmittel · - und Mineralienindustrie und beschäftigt wel ...
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HR Business Partner
vor 13 Stunden
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Ummendorf, DeutschlandStandort Ummendorf · Arbeitsbereich Dienstleistungen · Arbeitszeit Vollzeit · Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom · - und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.200 Mitarbeitern aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau ...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH Kirchdorf an der Iller, Deutschland NebenberuflichSie suchen ein innovatives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Leidenschaft für Human Resources proaktiv leben können? Sie haben Spaß an der Begleitung und professionellen Beratung von Führungskräften? Dann werden Sie jetzt Teil eines starken und kollegialen Teams und gestalten mi ...
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HR Business Partner
vor 1 Tag
Talentor Germany Frankfurt - Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung Wolfertschwenden, DeutschlandUnser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für ein spezielles Industriesegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2.000 Mitarbeiter ...
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HR Business Partner Für Manufacturing
vor 5 Tagen
AGCO Marktoberdorf, DeutschlandFür unser HR Team am bayerischen Standort Marktoberdorf suchen wir eine/n · **HR Business Partner / Personalreferent Manufacturing (m/w/d) (Ref ** · In unserem Team Human Resources gestalten Sie als Partnerin oder Partner unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden den Employee Lif ...
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HR Business Partner/personalreferent
vor 3 Tagen
Wölfle GmbH Ochsenhausen, Deutschland**Wir sind...** · ein zukunftsorientiertes und stetig wachsendes mittelständiges Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Zuliefererprodukte für Bau-, Land · - und Forstmaschinen, die Fördertechnik, den öffentlichen Personenverkehr und für Sonderfahrzeuge. Das ...
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Vacancy HR Business Partner
vor 1 Woche
Weber Maschinenbau GmbH - Karriere Wolfertschwenden, DeutschlandDu übernimmst Steuerung der Personalverwaltung, ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, sowie Beratung der Führungskräfte · Dazu gehören die Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen, Personalentwicklung und andere strategische Aspekte · Initiierung und Begleit ...
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HR Business Partner
vor 3 Tagen
Ehrmann Oberschönegg, DeutschlandUnsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann. · Von der Familie für die Familie – unser Leitsatz, der sich durch Generationen von Ehrmann und seinen Mitarbeitern zieht. Und hier kommen Sie als HR Business Partner für unsere Tochtergesellschaft J.M. Gabler-Saliter Milchwerk GmbH & C ...
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HR Business Partner
vor 6 Tagen
Firmengruppe Liebherr Kirchdorf an der Iller, Kirchdorf an der Iller, Deutschlandÿ£¢ Teamleiter und HR Business Partner fû¥r Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d) Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-LûÑsungen fû¥r die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortû¥bergreifenden IT-Anwendun ...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Hochland Deutschland GmbH Heimenkirch, Deutschland"Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache." · Menschen, die gut lachen haben. · Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM · Willkommen bei Hochla ...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Firmengruppe Liebherr Kirchdorf an der Iller, Kirchdorf an der Iller, DeutschlandTeamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d) Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und ...
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HR Business Partner
vor 4 Tagen
Erwin Hymer Group SE Bad Waldsee, Deutschland NebenberuflichDie Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices un ...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Schmieder GmbH Bad Waldsee, DeutschlandInformationen zum JobSchmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben ...
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HR Business Partner
vor 4 Tagen
Carthago Reisemobilbau GmbH Aulendorf, Deutschland GanztagsWIR SIND DIE CARTHAGO UNTERNEHMENSGRUPPE. · Seit unserer Gründung 1979 zählen wir als inhabergeführtes Unternehmen mit rund Mitarbeitenden in Europa zu den führenden Premium-Herstellern der Reisemobilbranche. Mit unseren beiden Marken Carthago und Malibu stehen wir für höchste Q ...
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HR Business Partner
vor 5 Tagen
Uhlmann Group Laupheim, DeutschlandUnbox your job - Ihre Aufgaben · Beratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen in Ihrem Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen · Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung de ...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Schmieder GmbH Bad Waldsee, Deutschland NebenberuflichSchmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. · Im Auftrag unser ...
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HR Business Partner
vor 2 Tagen
Kardex Neuburg an der Kammel, Deutschland NebenberuflichHR ist Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gerne in einem kleinem Team mit persönlichem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitern? Und wenn Sie dazu noch Spaß dabei haben kreative Ideen und pragmatische Lösungen für die gesamte Bandbreite unserer HR Themen in ihrem Betreuungsbereic ...
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HR Business Partner
vor 4 Tagen
Erwin Hymer Group Bad Waldsee, Deutschland NebenberuflichDie Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices un ...
HR Business Partner - Wolfertschwenden, Deutschland - Talentor Germany Düsseldorf - bridging_n
Beschreibung
Unser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für ein spezielles Industriesegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2.000 Mitarbeiter*innen und kann sich aufgrund seiner internationalen Aufstellung in 25 Ländern in Europa, Amerika und Asien zurecht als Global Player bezeichnen.STANDORT
Wolfertschwenden
Sie sind mit Leib und Seele Personaler*in und wollen Ihre Expertise in einem international aufgestellten Unternehmen mit spannenden Wachstumsperspektiven einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
IHRE KÜNFTIGE ROLLE
In der neu geschaffenen Funktion des HR Business Partners eines stark wachsenden und für die Unternehmensgruppe strategisch relevanten Standortes sind Sie für die ope-rative Personalarbeit sowie die Implementierung neuer HR-Prozesse verantwortlich. In Ihrer neuen Funktion führen Sie eine/n Mitarbeiter*in.
