- Erster Ansprechpartner sämtlicher personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung der Personalverwaltung, ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung, so-wie Beratung der Führungskräfte
- Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen, Personalentwicklung und andere strategische Aspekte
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung zentraler HR-Themen für den Standort
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Strategisches HR-Management in Übereinstimmung mit der HR-Gesamtstrategie
- Mitwirkung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte oder Übernahme einer HR-Thematik als Fachexperte
- Schnittstelle für den Austausch mit HR-Business Patnern an anderen Standorten sowie dem Headquarter
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleich-bare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealer-weise in einem international produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse der Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit, sowie HR-Projekte
- Nachgewiesene Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Ansprechpartnern
- Fundiertes Wissen rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit auf allen Ebenen
- Kenntnisse in SAP (wünschenswert)
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
- Durch hohe Sozialkompetenz verstehen Sie es, Mitarbeiter-, Führungs-kräfte-und Unternehmensinteressen so zu vereinbaren, dass alle davon profitieren
- Wir bieten Ihnen in einem Technologie-Segment hervorragend aufgestelltes Familienunternehmen mit Marktführerschaft -Bereich
- Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team
- Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Talentor Germany Frankfurt Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung GmbH Wolfertschwenden, DeutschlandUnser Mandant gehört weltweit zu den Markt · - und Technologieführern im Maschinen · - und Anlagenbau für ein spezielles Industriesegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2.000 Mitar ...
-
Business Partner Der Geschäftsführung
vor 3 Wochen
Licon mt GmbH & Co. KG Laupheim, DeutschlandAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt · Vollzeit · Business Partner der Geschäftsführung (m/w/d) · **Ihr Profil**: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt · Mehrere Jahre berufliche Erfahrung im Controlling oder in ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
apero GmbH Kirchdorf an der Iller, Deutschland**HR Business Partner (m/w/d) TZ ab 25h/ Wo.** · Standort: Kirchdorf an der Iller · Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel · Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche · **Zweck und Ziel der Stelle** · Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes · Unternehmen für Kompetenz und Zuver ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
FETSCHER&STAHL Dettingen an der Iller, Deutschland NebenberuflichAls regionales Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung verfügen wir über zahlreiche Kontakte zu interessanten Unternehmen. · Gemäß unserem Leitsatz "Von Mensch zu Mensch" ist FETSCHER & STAHL Ihr kompetenter Partner auf der Suche nach der optimalen Stelle. · ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co Nesselwang, Deutschland Nebenberuflich**Worum geht es in dieser Position?** · Als HR Business Partner verstärken Sie unser kleines, schlagkräftiges 9-köpfiges HR Team und übernehmen die Betreuung des Bereiches Marketing mit ca. 70 Mitarbeitenden. In dieser Position ist die Möglichkeit von Homeoffice gegeben. · **Aufg ...
-
Senior HR Business Partner
vor 3 Tagen
eurokey Personalservice GmbH Memmingen, Deutschland**Stellenbeschreibung** · Für unseren Kunden in Memmingen, einem renommierten Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:Senior HR Business Partner (m/w/d)** · **Ihre Aufgaben**: · Als Personalreferent (m/w/d) bist Du -neben anderen Mitgliedern im HR-Team · - für die ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co Nesselwang, Deutschland**Worum geht es in dieser Position?** · Als HR Business Partner verstärken Sie unser kleines, schlagkräftiges 9-köpfiges HR-Team und übernehmen die Betreuung des Bereiches Marketing mit ca. 70 Mitarbeitenden. Zu dieser Position gehört auch die Fachverantwortung für die Personalen ...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Miller GmbH & Co, Präzisionswerkzeuge Altenstadt, DeutschlandDie MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge - ein Unternehmen der MAPAL Gruppe - ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit 430 Mitarbeiter:innen am Standort Altenstadt (Iller). Das Kompetenzzentrum Vollhartmetall-Werkzeuge produziert Bohr · - und Fräswerkzeuge fü ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
people-s-place GmbH Weingarten, DeutschlandUnser Kunde ist Markt · - und Technologieführer für Extrusions · - und Compoundiersysteme, Dosiersysteme und Schüttgüter. Das Unternehmen entwickelt, realisiert und betreut Anlagen für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Lebensmittel · - und Mineralienindustrie und beschäftigt wel ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Kardex Deutschland GmbH Neuburg an der Kammel, DeutschlandDie Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs · - und Distributionssystemen. Unsere Logistiklösungen finden Anwendung sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung. Die Kardex Gruppe beschäftigt meh ...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Ummendorf, DeutschlandStandort Ummendorf · Arbeitsbereich Dienstleistungen · Arbeitszeit Vollzeit · Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom · - und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.200 Mitarbeitern aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau ...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH Kirchdorf an der Iller, Deutschland NebenberuflichSie suchen ein innovatives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Leidenschaft für Human Resources proaktiv leben können? Sie haben Spaß an der Begleitung und professionellen Beratung von Führungskräften? Dann werden Sie jetzt Teil eines starken und kollegialen Teams und gestalten mi ...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Kardex Neuburg an der Kammel, Deutschland NebenberuflichHR ist Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gerne in einem kleinem Team mit persönlichem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitern? Und wenn Sie dazu noch Spaß dabei haben kreative Ideen und pragmatische Lösungen für die gesamte Bandbreite unserer HR Themen in ihrem Betreuungsbereic ...
-
HR Business Partner
vor 17 Stunden
apero GmbH Kirchdorf an der Iller, Deutschland**HR Business Partner (m/w/d) in TZ** · Standort: Kirchdorf an der Iller · Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag · Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche · **Zweck und Ziel der Stelle** · Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes · Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigke ...
-
HR Business Partner
vor 3 Tagen
MAPAL Dr. Kress Altenstadt, DeutschlandDie MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge - ein Unternehmen der MAPAL Gruppe - ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit 430 Mitarbeiter:innen am Standort Altenstadt / Iller. Das Kompetenzzentrum Vollhartmetall-Werkzeuge produziert Bohr · - und Fräswerkzeuge fü ...
-
HR Business Partner
vor 4 Tagen
MAPAL Dr. Kress Altenstadt, DeutschlandDie MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge - ein Unternehmen der MAPAL Gruppe - ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit 450 Mitarbeiter:innen am Standort Altenstadt / Iller. Das Kompetenzzentrum Vollhartmetall-Werkzeuge produziert Bohr · - und Fräswerkzeuge fü ...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Talentor Germany Düsseldorf - bridging_n Wolfertschwenden, Deutschland FreiberuflerUnser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für ein spezielles Industriesegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2.000 Mitarbeiter ...
-
HR Business Partner Für Manufacturing
vor 2 Wochen
AGCO Marktoberdorf, DeutschlandFür unser HR Team am bayerischen Standort Marktoberdorf suchen wir eine/n · **HR Business Partner / Personalreferent Manufacturing (m/w/d) (Ref ** · In unserem Team Human Resources gestalten Sie als Partnerin oder Partner unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden den Employee Lif ...
-
HR Business Partner/personalreferent
vor 2 Wochen
Wölfle GmbH Ochsenhausen, Deutschland**Wir sind...** · ein zukunftsorientiertes und stetig wachsendes mittelständiges Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Zuliefererprodukte für Bau-, Land · - und Forstmaschinen, die Fördertechnik, den öffentlichen Personenverkehr und für Sonderfahrzeuge. Das ...
-
Personalreferent in/hr Business Partner in
vor 1 Woche
Fried-Sped Friedrichsohn Internationale Spedition GmbH Ummendorf, Deutschland**Ihre Aufgaben**: · - Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung des gesamten Employee Life Cycle, vom Employer Brand, Recuiting, Onboarding bis zum Offboarding · - Konzeption und Etablierung der Personal · - und Organisationsentwicklung · - Ständige Weiterentwicklung unsere ...
HR Business Partner - Wolfertschwenden, Deutschland - Talentor Germany Frankfurt - Kaiser Stähler Rekrutierungsberatung
vor 2 Wochen
Beschreibung
Unser Mandant gehört weltweit zu den Markt- und Technologieführern im Maschinen- und Anlagenbau für ein spezielles Industriesegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Systemlösungen spezialisiert. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 2.000 Mitarbeiter*innen und kann sich aufgrund seiner internationalen Aufstellung in 25 Ländern in Europa, Amerika und Asien zurecht als Global Player bezeichnen.
STANDORT
Wolfertschwenden
Sie sind mit Leib und Seele Personaler*in und wollen Ihre Expertise in einem international aufgestellten Unternehmen mit spannenden Wachstumsperspektiven einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
IHRE KÜNFTIGE ROLLE
In der neu geschaffenen Funktion des HR Business Partners eines stark wachsenden und für die Unternehmensgruppe strategisch relevanten Standortes sind Sie für die ope-rative Personalarbeit sowie die Implementierung neuer HR-Prozesse verantwortlich. In Ihrer neuen Funktion führen Sie eine/n Mitarbeiter*in.
IHRE QUALIFIKATIONEN
DAS ANGEBOT