Werkstudent (M/w/d) HR Learning & Development - Frankfurt am Main, Deutschland - T-Systems International GmbH

T-Systems International GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Your task**:
Als Werkstudent*in bei uns profitierst du in jedem Fall von einem spannenden Aufgabenfeld und einer attraktiven Vergütung. Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied das HR people eXperience & projects Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

- Unterstützung bei der Kommunikationsplanung des Bereichs Learning & Development sowie diverser Qualifizierungsprogramme
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Ausgestaltung eines globalen Talent Management-Programms für T-Systems
- Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von in
- und externen Kommunikations
- und Marketingmaßnahmen über diverse Kanäle (Direct Mailings, Newsletter, Social Media)
- Vor
- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit internationalen Stakeholdern
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Erstellung von Präsentationen zu den Themen Talent Management & Kommunikation
- Texterstellung und Redaktion von Beiträgen (Berichte, Blogs, Interviews etc.) auf Deutsch und Englisch
- Aufbau und Gestaltung von Gruppen und Seiten im internen Social Intranet
- Grafische Aufbereitung, Visualisierung und Gestaltung von Bannern, Mailings, etc.
- Reporting der L&D Kommunikationsmaßnahmen, u. a. Auswertung von Klickzahlen

**Your Profile**:
Du befindest dich im Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Medien
- oder Kommunikationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder befindest dich im Gap Year. (Bitte füge die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.) Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

- Erste Erfahrungen in den Bereichen HR oder (Unternehmens-)kommunikation, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil.
- Hohe Affinität zu HR-Themen, insbesondere Learning & Development, Talent Management sowie zu Marketing
- und Kommunikationsthemen
- Kundenorientierung, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortlicher und diskreter Umgang mit Informationen und Daten

**About us**:
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance

**Werkstudent bei der Telekom. **Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Werkstudenten wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations
- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen

Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Du hast Lust auf die digitale Zukunft? Dann zeigst du uns deine Innovationskraft. Im Bereich T-Systems, Digital Enabler, beschäftigen wir uns mit Themen wie Digitalisierung, Internet of Things, Big Data, Artificial Intelligence, Cyber Security, Content & Collaboration Mgt, Hyperautomation etc. Wir liefern unseren nationalen und internationale Großkunden Ende-zu-Ende Softwarelösungen.

Bei HR people eXperience & projects denken wir die Personalarbeit neu Wir treiben die agile Transformation, etablieren Nachhaltigkeit bei HR, definieren neue Formen des Lernens und vieles mehr. Als Transformationsexperten verantworten wir somit konzernübergreifende Themen, die das gesamte Unternehmen verändern. Dabei sind wir immer nah an unseren Kunden und ihren Bedürfnissen.
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