Sekretär/-in Für Den Lehrstuhl digitales - Siegen, Deutschland - Universität Siegen
Beschreibung
**Bereich**: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht |**Stellenumfang**:Teilzeit |
**Beschäftigungsdauer***: unbefristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5474
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
**Wir suchen**:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für BWL, Digitales Entrepreneurship und Innovationsmanagement, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum 1. April 2023 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 6 TV-L
- unbefristet
**Ihre Aufgaben**:
- Bearbeiten der Korrespondenz und allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z.B. Terminverwaltung, Postbearbeitung, Reiseabrechnungen
- Schreiben und Nachbearbeiten wissenschaftlicher Texte nach Vorgabe (Gutachten, Veröffentlichungen, Protokolle) sowie einfache Übersetzungen
- Erteilung von Auskünften an Studierende und weitere Universitätsangehörige
- Vorbereitung der Personalangelegenheiten, z.B. Antragstellung wissenschaftlicher MitarbeiterInnen
- Mittelverwaltung/Haushaltskontenpflege, Beschaffung von Verbrauchsmitteln
- Veranstaltungsplanung, z.B. Pflege von Veranstaltungen in der hochschulinternen Datenbank Unisono, Anlegen von Onlinekursen in Moodle
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Sekretariatserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
- Englisch-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
**Unser Angebot**:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Februar 2023.-
**Ihre Ansprechperson**:
Prof. Dr. Andreas Pinkwart
0271/
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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