- Berate deine Stakeholders über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams, - du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung
- Baue eine sehr enge und vertrauensvolle Beziehung zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur, Führungskräftetraining, Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben
- Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding von Neueinsteigern bis zum Austritt von Mitarbeitern und sorge für eine tolle Employee Experience
- Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten die du passend zur Personalstrategie definierst
- Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts in Kombination mit einer Coaching-Einstellung
- Exzellentes Zeit- und Projektmanagement mit Multitasking-Fähigkeit, Can-Do-Mentalität und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Selbstvertrauen und den Fähigkeiten, auf der Senior Management-Ebene zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (min. Niveau C2) und Englisch (min. Niveau C1)
- 100% remote deutschlandweit Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit möglich (ab min. 30 Stunde/ Woche)
- Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hier kannst du Verantwortung übernehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen
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Business Partner
Gefunden in: Jooble DE C2 - vor 4 Tagen
Gleitsmann Security Inks GmbH Berlin, DeutschlandBusiness Partner Human Resources (m/w/d) · Gleitsmann Security Inks entwickelt und produziert Sicherheitsfarben für Notenbanken und staatliche Druckereien. Das Unternehmen gehört seit Juli 2023 zur im französischen Staatsbesitz befindlichen IN Groupe, welche mit rund 2000 Mitarb ...
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Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
netto Berlin, Deutschland GanztagsWir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten, die gemeinsam anstreben, das Unmögliche möglich zu machen. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, dich unserer Mission anzuschließen und die Zukunft von Netto zu gestalten, dann warte nicht länger. Mache ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Jooble DE O C2 - vor 2 Tagen
VIRES CONFERRE GmbH Berlin, DeutschlandFirmenprofil Zum nächst möglichsten Zeitpunkt suchen wir für ein Dienstleistungsunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitern einen HR Business Partner (w/m/d). Mit einer operativen HR Verantwortung für die europäischen Ländergesellschaften einer der beiden Business Units ist man das ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 4 Tagen
HPS Home Power Solutions AG Berlin, Deutschland GanztagsBeschreibung · Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Dein Aufgabengebiet wird sich in zwei Bereiche gliedern: HR · • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Jooble DE O C2 - vor 2 Tagen
VIRES CONFERRE GmbH Berlin, Deutschland000 Mitarbeitern einen HR Business Partner (w/m/d). Mit einer operativen HR Verantwortung für die europäischen Ländergesellschaften einer der beiden Business Units ist man das strategische Bindeglied zwischen dem globalen Headquarter in Berlin und dem sich im Aufbau befindlichen ...
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HR-Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Medios AG Berlin, DeutschlandHR-Business Partner (m/w/d) · Medios AG · Berufserfahrung · Vollzeit · Publiziert: class="scheme-content content-images">Wegweisend, hochbewährt und verlässlich Medios ist der Partner für die Patientenversorgung mit Specialty Pharma Arzneimitteln. · Specialty Pharma ist ein kompl ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Headmatch GmbH & Co. KG Berlin, DeutschlandHR Business Partner (m/w/d) Unternehmensprofil Unser Mandant ist einer der größten und beliebtesten ArbeitgeberBerlin und verfügt über eine langjährige Tradition. Zur Verstärkungdes HR-Teams wird ein engagierter HR Business Partner (m/w/d) fürden Standort in Berlin-Mitte gesucht. ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 6 Tagen
AUTO1 Global Services SE & Co. KG Berlin, Deutschland GanztagsHR Business Partner (d/m/w) · Unternehmensbeschreibung · Für unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Gemeinsam mit dem Management steuerst du stra ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Tag
Page Personnel Berlin, DeutschlandSofortiger Einstieg|Stark wachsendes Unternehmen · Ein international renommiertes Unternehmen in der Elektrobranche mit Sitz in Berlin sucht derzeit einen qualifizierten (Junior) HR-Business-Partner (m/w/d). Dieses Unternehmen ist führend in der Entwicklung und Herstellung innova ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Indeed DE C2 - vor 5 Tagen
HPS Home Power Solutions AG Berlin, Deutschland GanztagsDeine Aufgaben · Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Dein Aufgabengebiet wird sich in zwei Bereiche gliedern: · HR · Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsvertraglichen u ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 3 Tagen
Work In Progress Textilhandels GmbH Berlin, Deutschland CDIHinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickel ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Jooble DE O C2 - vor 6 Tagen
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Berlin, DeutschlandRosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner/innen Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. W ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE 2 C2 - vor 5 Tagen
Total Energies Berlin, DeutschlandAdditional Information · Ihr Herz schlägt für die Tankstellen und das Retailgeschäft? Dann bewerben Sie sich bei uns Die TotalEnergies Retail Deutschland GmbH & Co. KG startet ab dem Unser Unternehmen betreut und versorgt rund 1200 Tankstellen deutschlandweit. Werden Sie Teil ein ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
aventa Personalmanagement GmbH Berlin, DeutschlandÜber den Job · Als HR Business Partner sind Sie in der Personalarbeit geschätzt und berlinweit branchenübergreifend gesucht. Warum sollten wir dann nicht unsere Angebote an Sie einfach noch mit ins Spiel bringen? Hiermit geschehen Starten Sie in die Arbeitnehmerüberlassung mit Op ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 4 Tagen
home of jobs Berlin GmbH Berlin, Deutschland ContractWir suchen für unseren Kundenunternehmen einen HR Business Partner (gn) am Standort Frankfurt am Main. · Es handelt sich dabei um HR-Beratung für Manager innerhalb der Organisation, und die Umsetzung von HR-Lösungen zu erleichtern, die das Wachstum des Unternehmens und seine Gesa ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 21 Stunden
Arsipa GmbH Berlin, Deutschland CDIWir suchen einen HR Business Partner (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. · Als HR Business Partner (w/m/d) bist du zentrale*r Ansprechpartner*In für die von dir betreuten Tochtergesellschaften und unterstützt diese operativ sowohl im Recruiting als auch im ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE 2A C2 - vor 6 Tagen
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Berlin, DeutschlandRosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner/innen Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. W ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Headmatch GmbH & Co. KG Berlin, DeutschlandHR Business Partner - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Unternehmensprofil Unser Kunde ist auf dem Weg zur Technologieplattform Nr. 1. Er istin 5 Ländern aktiv und aktuell in der Expansion in die USA. Das HQist ein tolles, modernes Büro in Berlin Mitte. AufgabengebietAktualisierun ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Medicover Berlin, DeutschlandDie IFLb - Laboratoriumsmedizin Berlin GmbH ist ein medizinisches Fachlabor in Berlin und Teil der Medicover Gruppe, das seit über 35 Jahren labormedizinische Leistungen für niedergelassene Humanmediziner, Zahnärzte, Krankenhäuser und Altenheime anbietet. Unsere Praxis arbeitet ...
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HR Business Partner
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 5 Tagen
ALPHA-ENGINEERING KG Berlin, DeutschlandNutzen Sie Ihre Chance · Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 150 Niederlassungen in ganz Deutschland profitieren Sie von unserem Netzwerk an namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zulagen und persönlicher Bet ...
HR Business Partner - Berlin, Deutschland - AUTO1 Group
Beschreibung
StellenbeschreibungBewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen
Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt Recruiter
Edina Kiss-Tóth
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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