HR Generalist - Stuttgart, Deutschland - HEM

HEM

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**WEN WIR SUCHEN**:
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als
**HR Generalist & Organizational Development Professional (m/w/d)**
Einsatzbereich: HR // Ort: Stuttgart (hybrid)

Dein Herz schlägt für das Personalwesen und Du willst unsere Arbeitswelt so gestalten dass die Menschen optimale Arbeitsbedingungen haben?

Du begeisterst dich für die Themen der neuen Arbeitswelt?
Du hast als Allrounder ein umfangreiches HR-Wissen?

Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres großartigen Teams. Wir leben flache Hierarchien, Du kannst Verantwortung übernehmen und gestalten. Als HR wollen wir Wachstum und Profitabilität unterstützen statt mit administrativen Prozessen ausbremsen. Du erhältst spannende Einblicke in die nachhaltige Mobilität beim größten Hersteller von Elektrofahrzeugen.

**DA PACKST DU AN**:

- Die Employee Journey liegt Dir am Herzen: Du kümmerst dich um digitale HR-Prozesse, die unsere Mitarbeitenden begeistern
- Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Führen der digitalen Personalakten, Pflege des Zeiterfassungssystems, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, etc.)
- Du unterstützt im Personalauswahlprozess (z.B. Terminkoordination, Korrespondenz mit Bewerbern, etc.)
- Du berätst und unterstützt unsere Fach
- und Führungskräfte in allen HR-relevanten, arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Themengebieten
- Du hast die relevanten Kennzahlen im Griff und mit Personalcontrolling wie auch People Analytics schon Berührungspunkte
- Du lässt im Personalmarketing deiner Kreativität freien Lauf und gehst neue Wege
- Du hast Freude daran moderne Benefit-Konzepte zu entwickeln und Team Events zu organisieren

**DAS BRINGST DU MIT**:

- Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterbildungen im Bereich Coaching, New Work, Agilität runden dein Profil ab.
- Du konntest erste Berufserfahrung sammeln z.B. als HR Business Partner, im Recruiting oder der Personalentwicklung
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Anwendung und Administration von Personio mit und interessierst dich für neue Technologien
- Du hast hohe Beratungs
- und Sozialkompetenz
- Eine selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bist ein Teamplayer, Netzwerker und hast ein agiles Mindset
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind auf einem sehr guten Niveau

**WAS WIR DIR BIETEN**:

- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine offene Du
- und Feedbackkultur, in welcher du als Mensch, so wie du bist, geschätzt wirst
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Verantwortung tragen von Beginn und Chance deine Ideen aktiv bei uns einzubringen und umzusetzen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer schnellwachsenden Organisation
- Vielfältige interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events
- Einen attraktiven neuen Bürostandort in Stuttgart
- Ein modernes Arbeitsumfeld, damit du sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten perfekt aufgestellt bist

**KONTAKTINFORMATIONEN**:
Wir ermutigen dich ausdrücklich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht zu 100 % die Anforderungen erfüllst. Bewerbe dich auch gerne initial bei uns, wenn du nicht das richtige Profil für dich gefunden hast.

**Über uns**:
Werde Pionier beim größten Hersteller von Elektrofahrzeugen. Schließe dich unserer Bewegung für nachhaltige Mobilität an. Hilf uns eine bessere Zukunft durch neue Mobilitätslösungen zu schaffen und einen wertvollen Beitrag zur Reduzierung der globalen Erderwärmung zu leisten.
Wir sind eine Tochter der schwedischen Hedin-Gruppe, einer der größten Händlergruppen Europas, und für den Import der BYD Fahrzeuge nach Deutschland verantwortlich. Wir suchen Menschen, die für Technologie brennen, eine neue Marke etablieren wollen und eigenverantwortlich agieren bzw. anpacken können - kurzum: motiviert sind, einen der aktuell spannendsten Jobs in der deutschen Automobilbranche zu übernehmen.