Sozialpädagogische Fachkraft Im Nachtdienst - Hamburg, Deutschland - Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Start: Ab sofort

Die Abteilung Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bietet auf 6 Stationen und zwei Tageskliniken bis zu 85 Patient*innen im Alter von 6 bis 18 Jahren die Möglichkeit, sich in einem therapeutischen und pädagogischen Milieu zu stabilisieren und zu entwickeln. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit Wochenstunden bzw. 6-12 Nächte/ Monat) mehrere erfahrene **Sozialpädagogische Fachkraft im Nachtdienst.**

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Kobsa, Leiter Pflege
- und Erziehungsdienst & Fachbereich Sozialpädagogik, unter oder per E-Mail zur Verfügung. Nach einem ersten Kennenlernen haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Eindrücke bei einer Hospitation zu vertiefen.
- Sie geleiten die Patientengruppe Ihrer Station verantwortlich durch die Nacht.
- Sie stellen die Nachtruhe her und sind den Patient*innen ein*e orientierter sowie informierte*r Ansprechpartner*in.
- Intensivbetreuung von Patient*innen in akuten Krisen ist Ihnen ebenso möglich wie pädagogische Interventionen und Krisenmanagement bei Notfällen - gemeinsam mit anderen Kolleg*innen sowie dem ärztlichen Bereitschaftsdienst.
- Dokumentationsarbeit
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Sozialpädagogikstudium bzw. ein Bachelor-Studium der Psychologie und verfügen idealerweise über Betreuungserfahrungen.
- Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und gewissenhaft.
- Sie haben Freude an Teamarbeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Sie sind bereit, nachts von 21 bis 7:15 Uhr zu arbeiten.
- Ihre mittlere Perspektive liegt bei einem bis drei Jahre.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf
- Ausführliche Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sehr sinnstiftende Arbeit
- Flexible Möglichkeit der Dienstplanung
- Eine ggf. mit dem Studium vereinbare Tätigkeit
- Freistellungen für regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlungen im November (die Stelle ist bewertet nach Anlage 33 mit EG S8b)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
- Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstiges Sport
- und Freizeitangebote
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kinderbetreuung, Einkaufs
- und weitere Mitarbeitervorteile

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