Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (W/m/d) - Moers, Deutschland - Zentrales Gebäudemanagement

Beschreibung

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Zentralen Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäudereinigung, Hausmeister
- und Hallenwartdienste sowie Teamleitung mobiler Reinigungsdienst
**Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
- Tarifliche Eingruppierung in **Entgeltgruppe 9b TVöD **inkl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit
- Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist.
- Fachbezogene Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima

**Aufgabengebiet**:
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:

- Komplexe Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen externer Reinigungsfirmen auf Grundlage bestehender Vertragsmodalitäten
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten sowie Umsetzung von Vertragsstrafen bei Reinigungsmängeln zur Sicherstellung des vorgegebenen Qualitätsstandards in der Gebäudereinigung
- Wahrnehmung der Teamleitung für die Mitarbeitenden des mobilen Reinigungsdienstes (Einsatzplanungen und Personaldispositionen, Arbeitszeit
- und Überstundenabrechnungen, Bearbeitung der Urlaubs
- und Krankheitskartei)
- Durchführung von Ausschreibungen für Reinigungsmittel und -materialien
- Bearbeitung von Schadens
- und Bedarfsmeldungen für die Bereiche Gebäudereinigung, Hausmeister
- und Hallenwartdienste Beschaffung, Ausgabe und Dokumentation von Dienst
- und Schutzkleidung

**Qualifikation**:

- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (bisher Angestellten-Lehrgang II) oder voraussichtlicher Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen einer bereits begonnenen Ausbildung.
**oder **Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abzuschließen (verbunden mit einer Verpflichtung der Tätigkeitsausübung für die Dauer von mindestens 3 Jahren.)

**Ferner werden erwartet**:

- Freundliches und sicheres Auftreten, Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz im Umgang mit den zu betreuenden Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation Interkulturelle Kompetenz

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Gäßner , Leitung Funktionsmanagement 3, gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum ** **online über den angegebenen Link und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

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