Sachbearbeitung Personalbetreuung - Mainz, Deutschland - Mainzer Mobilität

Mainzer Mobilität

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WER WIR SIND

**Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns ein**

WAS SIE BEI UNS TUN
- Eigenständige Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter
Berücksichtigung des Tarifrechts sowie anderer arbeitsrechtlicher
Vorschriften
- Vorbereitende Entgeltabrechnung
- Durchführung der Reisekostenabrechnung
- Pflege von Personaldaten in unseren HRSystemen sowie
Personalaktenführung
- Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Allgemeine administrative Unterstützung im Rahmen der Personalbetreuung
- Verantwortung für die Erstellung komplexer Auswertungen
- Unterstützung in Projekten

WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich Personal
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP und sehr gute
MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an sozialer und
interkultureller Kompetenz
- Selbstständige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise, Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Ziel
- und lösungsorientiertes Denken sowie ein
ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Lernfähigkeit und -bereitschaft

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

- Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Vergünstigtes Leasingfahrrad
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)
- Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten
- Vergünstigte Strom
- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.