Mitarbeiter Steuerungstechnik - Dillingen, Deutschland - Nemak

Nemak

Geprüftes Unternehmen

Dillingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie unterstützen unsere Instandhaltung bei der Fehlersuche und bei der Behebung von Störungen in unseren Anlagen. Erforderliche Korrekturen an der Projektierung der Steuerungs
- bzw. der Bedien
- und Beobachtungssysteme zur kurzfristigen Störbehebung bzw. zur Implementierung von letztlich fehlerbereinigten Prozessen führen Sie selbstständig aus und nehmen diese in Betrieb. Sie arbeiten hierbei im Bereich der Steuerungen hauptsächlich mit den Plattformen Siemens S7 sowie bei den HMI Systemen mit Siemens WinCC flexible.

**Ihr Profil**:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem elektrotechnischen Themenkreis und sehr gute SPS-Kenntnisse. Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Regelungstechnik (z.B. Temperaturregelungen) und Antriebstechnik (Frequenzumrichter). Erfahrung mit Profi Bus, Profinet und Industrial-Ethernet setzen wir ebenfalls voraus. Zudem sind Sie teamorientiert, flexibel, engagiert, zeigen große Einsatzbereitschaft und sind zu Wochenend
- und Schichtarbeit bereit.

**Ihre Vorteile**:

- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall -und Elektroindustrie
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld

Arbeitszeit: Mehr-Schichtbetrieb mit Früh-, Mittag
- und Nachtschicht

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wenn Sie auch eine abwechslungsreiche und interessante Zukunft anstreben, in der Sie gemeinsam in einem starken Team wirklich etwas bewegen können, dann bewerben Sie sich bei uns.
- At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation._
- We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status._