Sachbearbeiter (M/w/d) Immobilienmanagement Asyl - Worms, Deutschland - Stadtverwaltung Worms

Stadtverwaltung Worms

Geprüftes Unternehmen

Worms, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Publiziert:

Publizierung bis:

**Einleitung**:

- Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung Leistungen zum Lebensunterhalt und Wohnungswesen, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 8 TVöD
- befristet bis
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Immobilienmanagement:

- Erstellung von Mietverträgen
- Kündigung von Mietverträgen
- Erstellung und Pflege der Wohnungsdatei Asyl
- Betriebs
- und Heizkostenabrechnungen
- Verhandlungen mit Eigentümer bzgl. Miethöhe, Belegung, Schäden, Kündigungen etc.
- Außendiensttätigkeiten (Wohnungsbesichtigungen, Übergabeprotokolle, Schadensfälle usw.)
- Akquise von Wohnraum für Asylbewerber und anerkannte Flüchtlinge
- Beratung von anerkannten Personen hinsichtlich Wohnungsangelegenheiten
- Netzwerkarbeit

**Ihr Profil**:

- Team
- und Kooperationsfähigkeit
- bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
- Erfahrungen im Publikumsverkehr
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute EDV-Kenntisse und Bereitschaft, sich in weitere erforderliche Programme einzuarbeiten
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Aufwandentschädigung
- Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

**Ihre Voraussetzungen**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I
- erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt**:

- Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Weber als Ansprechpartnerin unter der Tel. 06241/ gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Herrn Herwig unter der Tel. 06241/
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.