Sachbearbeiter/in Stadtplanung - Siegburg, Deutschland - Kreisstadt Siegburg

Kreisstadt Siegburg

Geprüftes Unternehmen

Siegburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Kreisstadt Siegburg (rd Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln - Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Aufgaben

Im Planungs
- und Bauaufsichtsamt der Kreisstadt Siegburg, Abteilung Stadtplanung und Denkmalschutz,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/in Stadtplanung (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Zeichnerische Tätigkeiten
- Erstellung von CAD-Zeichnungen (Flächennutzungsplanänderungen, Bebauungspläne, städtebauliche Entwürfe, sonstige Planunterlagen)
- Erstellung von Unterlagen mit Bildbearbeitungs-/Grafikprogrammen
- Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen im Bereich Kartenerstellung, Layout und Druck
- Assistenz beim Projektmanagement im Planungs
- und Bauaufsichtsamt

Verwaltungstätigkeiten
- Bürotätigkeiten im "Front Office" (Telefonischer Erstkontakt, planungsrechtliche Auskunft und Beratung, Bearbeitung schriftlicher Anfragen)
- Grundlagenermittlung/Prüfung der Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der planungsrechtlichen Bewertung von Baugesuchen und Anfragen
- Bearbeitung und Pflege der städtischen Internetseite im Bereich Planen und Bauen (Planung, Denkmalschutz, Bauaufsicht) sowie des Beteiligungsservers
- zentrale/r Ansprechpartner/in für IT-Fragen (Hardware/Software)
- technische Vorbereitung des Planungsausschusses, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen

Qualifikation

**Wir erwarten**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I und die Bereitschaft, sich im Bereich Planungs
- und Zeichentätigkeiten fortzubilden oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technische/r Zeichner/in / Systemplaner/in (oder vergleichbar) und die Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
- eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes technisches Verständnis
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung
- Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Flexibilität sowie hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Nemetschek Allplan), GIS- und Bildbearbeitungsprogrammen sind wünschenswert

**Benefits**:
**Wir bieten**:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Einbindung in ein motiviertes und erfahrenes Team
- gute Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfängliche Einarbeitung
- eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Nutzung von Dienst-PKW (Hybrid
- und Elektrofahrzeuge), im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung, sowie Dienstpedelecs
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und Sichthüllen, da per Post eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Amtsleiter, Herr Löbach (02241/ , sowie der Abteilungsleiter, Herr Döring (02241/ , zur Verfügung.

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Juckel (02241/