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    Leiter payroll, leiter entgeltabrechnung - Bremen, Deutschland - Lexzau, Scharbau GmbH

    Lexzau, Scharbau GmbH
    Default job background
    Beschreibung
    Als Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board:
    Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen Standorten der Leschaco GruppeDazu gehören Mitarbeitergewinnung, Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme, Personalbetreuung und -entwicklung, Talent Management, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und BoardProaktive und initiative Unterstützung der Unternehmensziele durch lokale HR-Maßnahmen und Beiträge mit individuellen, projektbezogenen oder strukturellen Aspekten Betriebliches Gesundheitsmanagement Impulsgeber, Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter Einbeziehung der FachbereicheGewährleistung und Durchsetzung gesetzlicher sowie individueller und kollektiver arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften und UnternehmensrichtlinienÜbernahme und eigenständige Steuerung von Projekten in Abstimmung mit der übergeordneten UnternehmensstrategieKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit gleichermaßen mit leitendem Management und Sozialpartnern an den jeweiligen StandortenAufgabenGesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen deutschen Standorten der Leschaco GruppeDazu gehören Mitarbeitergewinnung, Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme, Personalbetreuung und -entwicklung, Talent Management, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie bspw. GHR, OD, Corporate Communication und BoardProaktive und initiative Unterstützung der Unternehmensziele durch lokale HR-Maßnahmen und Beiträge mit individuellen, projektbezogenen oder strukturellen Aspekten Betriebliches Gesundheitsmanagement Impulsgeber, Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter Einbeziehung der FachbereicheGewährleistung und Durchsetzung gesetzlicher sowie individueller und kollektiver arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften und UnternehmensrichtlinienÜbernahme und eigenständige Steuerung von Projekten in Abstimmung mit der übergeordneten UnternehmensstrategieKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit gleichermaßen mit leitendem Management und Sozialpartnern an den jeweiligen StandortenProfilMindestens ca. 10 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen BereichenMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und direkter MitarbeiterentwicklungFachliche Affinität und fundiertes Wissen zu weiten Teilen des PersonalmanagementsHochschulabschluss und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift von VorteilFortgeschrittene Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt


  • Lexzau, Scharbau GmbH Bremen, Deutschland Ganztags

    Als Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board:Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen d ...


  • Arbeitgeber aus der Region Bremen, Deutschland

    Als Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board: · Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an all ...


  • Lexzau, Scharbau GmbH Bremen, Deutschland Ganztags

    Als Head of Corporate Human Resources bilden Sie mit Ihrem Team die Schnittstelle zwischen allen Ebenen der Belegschaft unserer deutschen Standorte, deren Leitungen und dem Managing Board:Gesamtverantwortung und inhaltliche Koordination des gesamten Personalmanagements an allen d ...


  • EO Deutschland GmbH Bremen, Deutschland

    **Das Unternehmen**: Unser Mandant ist ein erfolgreicher, internationaler Hersteller von Produkten aus Spezialkunststoffen. Die Produkte werden in verschiedenen Industrien, etwa Automotive, Möbel oder dem Maschinenbau, eingesetzt. Für ein dynamisch wachsendes Werk mit fast 200 Mi ...


  • St. Rochus-Hospital Telgte GmbH Bremen, Deutschland Nebenberuflich

    Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH · **Wir stellen uns vor**: · Als freigemeinnütziges Krankenhaus befindet sich die St. Joseph-Stift GmbH Bremen in katholischer Trägerschaft der Franziskus-Stiftung Münster und des Vereins für das St. Joseph Stift Bremen. In unser ...


  • EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Wiefelstede, Deutschland

    Werden Sie Teil unserer Personaladministration und unterstützen Sie mit uns die EDEKA Minden-Hannover, indem Sie Mitarbeitenden in personellen Fragen vertrauensvoll zur Seite stehen.**Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen**: · - Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie d ...


  • DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH Bremen, Deutschland

    Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmittelei ...


  • Hays AG Bremen, Deutschland

    Über uns Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kont ...


  • DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH Bremen, Deutschland

    Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und In ...


  • DMK Deutsches Milchkontor GmbH Bremen, Deutschland

    Sie übernehmen gerne Verantwortung? Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung aus? Dabei überzeugen Sie mit dem optimalen Mix aus Kommunikations- und Führungsstärke? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen als Teamleader ...

  • DIS AG

    HR Specialist

    vor 1 Woche


    DIS AG Bremen, Deutschland Ganztags

    Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig · Bei einem unser ...

  • DIS AG

    HR Specialist

    vor 1 Woche


    DIS AG Bremen, Deutschland Ganztags

    Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig · Bei einem unser ...