Mitarbeiter Quality - Duesseldorf, Deutschland - Mazars GmbH & Co. KG

Mazars GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das erwartet Dich**
**- Innerhalb der erweiterten und kontinuierlich im Aufbau befindlichen Abteilung Quality & Risk bist du für die Analyse bestehender Abläufe in den zentralen und auch operativen Dienstleistungsbereichen verantwortlich.
- Den Kern deiner Tätigkeit bilden die Analyse und Überprüfung der Einhaltung bestehender unternehmensinterner Richtlinien, Prozesse sowie Kontrollen durch die jeweils verantwortlichen Personen oder Abteilungen.
- Das Ergebnis deiner Analysen und Review-Tätigkeiten fließt in unser Qualitätsmanagementsystem ein und trägt somit zu einer kontinuierlichen Verbesserung unserer implementierten Prozesse und Kontrollen bei. Du leistest damit einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems.
- Daneben beschäftigst du dich mit internen Untersuchungen zur Aufdeckung von Schwachstellen im Qualitätsmanagementsystem bzw. unterstützt im Rahmen von internen Ad-hoc-Untersuchungen zu Compliance-Vorgaben.

**Das bringst Du mit**
**- Du hast dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Risikomanagement, Compliance oder vergleichbaren Modulen, erfolgreich abgeschlossen.
- Darüber hinaus konntest du erste Berufserfahrung in den Bereichen Organisation, Risk & Compliance, Interne Revision oder Prozessanalyse sammeln.
- Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und bist in der Lage, regulatorische Anforderungen in Prozesse und Abläufe zu übersetzen.
- Ein hohes Maß an Motivation, Neugierde und Proaktivität sowie Spaß an der Erarbeitung innovativer Lösungen zeichnen Dich aus.

**Darum Mazars**:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs
- und Beratungsunternehmen
- Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
- Umfassende Aus
- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung von berufsrelevanten Qualifizierungen
- Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
- Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
- Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage