People Business Partner - Stuttgart, Deutschland - AnyDesk Software GmbH

AnyDesk Software GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stuttgart, Germany

HR

Full-time

**About Us**:
AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet.
- **Join us in shaping the future of software technology**

**Was wir suchen**:
AnyDesk ist derzeit der größte Anbieter von Remote-Desktop-Sitzungen auf der ganzen Welt. Der wichtigste Treiber hinter diesem Erfolg waren und sind unsere Mitarbeiter. Ihre Leidenschaft, Motivation und Ihr Engagement sorgen dafür, dass wir unsere Ziele erreichen. Um uns bei unserer Mission zu unterstützen, suchen wir nach einem People Business Partner, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fortzusetzen und auszubauen.

In dieser Rolle sind Sie ein Sparring Partner auf Augenhöhe und unterstützen unsere internationalen Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Besonders in Hinblick auf strategische HR-Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie Change
- & Transformationsprojekten stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
- Sie sind vertrauensvoller und proaktiver Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
- Sie verantworten selbstständig und aktiv die Planung, Koordination, Steuerung, Beratung und Durchführung zentraler HR-Themenfelder (On
- und Offboarding, Personalentwicklung, Organisations
- und Teamentwicklung) Ihres Betreuungsbereichs und identifizieren HR-Handlungsfelder
- Sie blicken weit nach vorn, wenn Sie als HR Business Partner Ihrer Fachbereiche wichtige Veränderungs
- und Organisationsentwicklungsprozesse mit anstoßen und zum Erfolg führen
- Sie gehen neue Wege bei der Optimierung bestehender Prozesse und haben Spaß daran, Bewährtes in Frage zu stellen, um stets die interne HR-Strategie zu optmieren und dabei Produktivität und Performance kontinuierlich zu fördern
- Sie engagieren sich bei der Gestaltung und erfolgreichen Implementierung spannender nationaler und internationaler HR-Themen und -Projekte

**Was du mitbringst**:
**Grundlegende Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent im generalistischen Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fähigkeit, langfristige Beziehungen auf alle Ebene aufzubauen und zu pflegen
- Verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse

**Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen**:

- Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und HR- und Digitalisierungstools (z.B. Bamboo HR, Confluence, Jira)
- Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht und deren Anwendung
- Erfahrung in der Analyse von HR-Kennzahlen
- Erfahrung in Projekt
- und Change Management
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen, diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und Überzeugungsstärke in den HR-Themen
- Fähigkeit, selbstständig lösungsorientiert zu denken und zu handeln, sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen und selbst in herausfordernden Situationen souverän aufzutreten
- Hohe Hands-On-Mentalität, die Ihnen dabei hilft, Themen jeden Tag anzupacken, zu hinterfragen und vor allem ergebnisorientiert umzusetzen

**Was wir bieten**:

- Zentral gelegene Büros in Stuttgart/ Berlin
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work möglich
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Vollzeitstelle
- Kostenlose Getränke und einmal pro Woche Teamlunch
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für kreative Ideen
- Internationales Team

Bereit für spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld und in ebenso professioneller wie kollegialer Atmosphäre? Dann bewerben Sie sich noch heute Ansprechpartnerin ist Gemma Baillie, Talent Acquisition Specialist.
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