Verfahrenslotse / Verfahrenslotsin (M/w/d) Im - Wesel, Deutschland - Kreis Wesel

Kreis Wesel

Geprüftes Unternehmen

Wesel, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.

Das Jugendamt des Kreises Wesel wird mit Stellenplan 2024 die Stelle eines/einer

**Verfahrenslotse / Verfahrenslotsin (m/w/d)
eingerichtet und ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Job
- und Desk-Sharing am Dienstort Wesel zu besetzen.

Die Übertragung der nachfolgenden Aufgaben erfolgt entsprechend der derzeitigen gesetzlichen Regelung befristet bis zum , die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Ab dem werden Ihnen Aufgaben entsprechend der Eingruppierung übertragen. Hierzu erfolgt eine vorherige Abstimmung mit Ihnen, um einen neigungsbezogenen Einsatz zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

- Beratung von jungen Menschen mit Behinderungen und / oder deren Eltern / Personensorgeberechtigten hinsichtlich möglicher Leistungsansprüche im gesamten Rehabilitationsrecht und Sozialleistungsrecht einschl. Unterstützung im Antragsverfahren sowie Vermittlung der Hilfesuchenden an zuständige Reha-Träger; ggf. Begleitung der Termine und Teilnahme an Hilfeplangesprächen im Bedarfsfall
- Beratung des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe bei der Umsetzung der "Großen Lösung" sowie Mitwirkung bei der konzeptionellen und organisatorischen Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse und der kommunalen Vorgaben mit dem Ziel der Zusammenführung von Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen
- Konzeptionelle Entwicklung eines Berichtswesens einschl. Festlegung von Berichtsinhalten; Berichterstattung gegenüber dem örtl. Träger der Jugendhilfe sowie gegenüber dem für die Jugendhilfe zuständigen Fachausschuss
- Aufbau und Geschäftsführung eines Netzwerkes mit in der Eingliederungshilfe handelnden Akteuren
- Öffentlichkeitsarbeit

Die Tätigkeit ist im Wesentlichen an einem Bildschirmarbeitsplatz zu erbringen. Es sind Außendiensttätigkeiten beinhaltet, für die ggf. das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird.

Ihr Profil:
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH oder Bachelor)
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, bevorzugt in der behördlichen Sozialarbeit
- Kenntnisse im Recht der Jugendhilferecht und Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX sowie im Verfahrensrecht

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Empathie, Sensibilität, wertschätzende Haltung, Verständnis für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderungen und deren Familien und Umfeld
- Interesse und Einsatzfreude an der Entwicklung und Ausgestaltung des neuen Arbeitsfeldes des / der Verfahrenslots*in
- Präsentations
- und Moderationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der Gesprächsführung
- gute EDV-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE, zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180 € brutto (Vollzeit), jährliche Leistungsorientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- bis zum wird zusätzlich eine Zulage nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE gezahlt
- über den jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 zusätzliche Entlastungstage, d. h. 2 Tage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

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Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

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