Wiss. Mitarbeiter:in - Dresden, Deutschland - Technische Universität Dresden

Technische Universität Dresden

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten
Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional
verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen
leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern
ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu
tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre,
Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale
fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von
Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als
kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend
begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns
für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der **Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, **ist in der **Arbeitsgruppe**
**Thermische Energiemaschinen und -anlagen** zum** nächstmöglichen **Zeitpunkt eine Stelle als

**wiss. Mitarbeiter:in **(m/w/d)***
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung, vorbehaltlich vorhandener Mittel, (Beschäftigungsdauer
gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R.
Promotion).

**Aufgaben**: Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung eines DFG-Lead-Agency-Projektes mit dem Thema
"Stoffdaten für alternative Arbeitsfluide basierend auf Hydrofluorethern und deren Gemischen". Es
ist ein breites Spektrum theoretischer Arbeiten auf dem Gebiet thermophysikalischer Stoffdaten
durchzuführen, das von der Entwicklung von Modellen für reine Stoffe und Gemische bis hin zur
Anwendung dieser Modelle für ein Arbeitsfluidscreening für typische kältetechnische Anwendungen
reicht. Weiterhin ist die Abschätzung von Stoffdaten über die quantenmechanisch basierte Methode
COSMO-SAC Teil der im Projekt vorgesehenen Arbeiten. Die Präsentation der Ergebnisse auf
einschlägigen Fachkonferenzen sowie in wiss. Zeitschriften und die Erstellung von Projektberichten
gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Im Projekt ist eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams
der TUD und mit den internationalen Projektpartnern erforderlich.

**Voraussetzungen**: wiss. Hochschulabschluss (Diplom oder Master) mit überdurchschnittlichem
Ergebnis in einer ingenieurwiss. Studienrichtung, mit Kenntnissen auf den Gebieten Energietechnik,
Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kältetechnik, o.ä. mit klarem Bezug zu thermodynamischen oder
verfahrens
- und energietechnischen Fragestellungen. Neben der fachlichen Qualifikation sind gute
Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, Organisationstalent, Kreativität und Spaß an
der Umsetzung der Aufgaben, ein hohes Maß an Selbstmotivation, Kommunikations
- und
Diskussionswille sowie Interesse an wiss. Arbeiten gefragt. Erfahrungen bei der Auswertung
experimenteller Untersuchungen und der Modellerstellung für thermophysikalische Größen sowie
Programmierkenntnisse in Fortran, Python oder ähnlichen Sprachen sind von Vorteil.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte
bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum ** ** (es
gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an:
**TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, Arbeitsgruppe Thermische**
**Energiemaschinen und -anlagen**,** Herrn Dr.Ing. Andreas Jäger, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden**
reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

**Hinweis zum Datenschutz**: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden
- für Sie zur Verfügung gestellt.