Wirtschafts-/personaljurist in Arbeitsrecht - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bundesbank

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns**:

- Als Teil des Teams "Arbeitsbeziehungen, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion" unterstützen Sie die Leitung des Personalbereichs sowie die Fachbereiche bei Gleichstellungsangelegenheiten sowie bei Themen des Personalvertretungs-, Schwerbehindertenrechts und der Vielfaltsförderung.
- Zusammen mit Ihren Kolleg*innen koordinieren und gestalten Sie die Zusammenarbeit mit den Gremien des Hauses (Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehinderten
- und Personalvertretungen).
- Ihre juristische Expertise bringen Sie bei Fragen im Kontext von Gleichstellung, beteiligungsrelevanten Sachverhalten und des Rechts von schwerbehinderten Menschen ein.
- Unser betriebliches Diversity-Management bringen Sie konzeptionell und in der Umsetzung voran, dabei übernehmen Sie Diversity-Initiativen und wirken in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit.

**Besondere Werte: Ihre Qualifikationen**:

- Erstes und / oder zweites juristisches Staatsexamen, das erste mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen
- Gute Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts
- Von Vorteil sind Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts oder des Gleichstellungs
- oder Personalvertretungsrechts des Bundes oder des Rechts der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Idealerweise praktische Erfahrung im Projekt
- oder Diversity-Management oder der Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen
- Fähigkeit, komplexe Regelungszusammenhänge adressatengerecht darzustellen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile**:
**Vergütung & Perspektiven**:
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E Entgeltgruppe zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis Besoldungsstufe ergänzen)

**New Work**:
Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance

**Zusatzleistungen**:
betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits
- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)

**Wollen Sie unser Team bereichern?**:
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

**Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen**:
Bitte bewerben Sie sich bis zum mit der Stellen-ID 2023_0375_02 über unser Online-Tool.

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