Dws - Head of Digital Sales Intelligence, Digital - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

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Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Über die DWS**

Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Vermögen von 841 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2023) will einer der weltweit führenden Vermögensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovation geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive
- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim Übergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen - sowohl als Unternehmen als auch als zuverlässiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 4.400 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

**Tätigkeitsbeschreibung**

Der Head of Digital Sales Intelligence, Digital Strategy & Innovation ist global verantwortlich für die Entwicklung und die Umsetzung der digitalen Sales Strategie, sowie die der Umsetzung unseres digitalem Multi-Partner-Ansatzes. Neben der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller digitalen Partnerschaften, sowie der übergreifenden Aussteuerung aller vertrieblichen Marketing-Automation Projekte und digitaler Verkaufsstrategien stehen die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Digitalplattform im Vordergrund.

**Kernaufgaben**
- Definition und Umsetzung einer globalen digitalen Sales Strategie sowie Weiterentwicklung eines digitalen Ökosystems
- Aufbau eines Digital Strategy & Innovation Teams, welches neue, relevante digitale Trends und Technologien bewertet und daraus Use Cases für die DWS ableitet
- Definition und Management eines Multi-Partner
- / Multi-Stakeholder-Systems, das alle digitalen Partnerschaften und digitale Wachstumsinitiativen aufeinander abstimmt und diese auch innerhalb der DWS global vorantreibt
- Übergreifende Steuerung aller Marketing-Automatisierungs-Projekte innerhalb der Vertriebsorganisation
- Einführung von datengestützten Handlungsempfehlungen (next best actions) für unsere Vertriebsorganisation und unsere Kunden durch die Verknüpfung verschiedener Datenquellen sowie der Einführung von KI-basierter Technologie
- Detail-Konzeptionierung und Rollout eines globalen vertriebsunterstützenden Content-Distribution Ansatzes
- Koordinierung von On-Demand-Inhalten zur Förderung relevanter Vertriebsthemen, die auf Markttrends und -entwicklungen abgestimmt sind
- Entwicklung, Roll-out und Management eines Offshore-Sales-Marketing-/Technology-Hubs

**Berufliche und persönliche Anforderungen**
- 10+ Jahre Erfahrung in der Strategie
- und/oder der IT-Beratung
- 10+ Jahre Erfahrung in der Planung und Konzeption großer Digitalisierungsmaßnahmen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer Transformations
- und Umsetzungsprojekte
- Erfahrung in der Leitung agiler, internationaler Teams
- Nachgewiesene Kompetenz in strategischen, innovativen, agilen und Transformations-Methodiken
- Nachgewiesene Erfahrung im Change Management
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Innovations-Setups, inklusive zugehöriger Sourcing-Modelle
- Mehrjährige Vertriebserfahrung inkl. Profit & Loss-Verantwortung
- Hohes Verständnis von CRM-Konzepten und bewährten Verfahren
- Fundiertes Wissen über die Finanzindustrie und /oder die Asset Management Industrie, sowie über die Rechts
- und Compliance Standards in diesen Segmenten
- Absoluter Team Player mit einem hohen Maß an Selbstmotivation, einer positiven Einstellung und einer ausgezeichneten Arbeitsmoral
- Fähigkeit in einem agilen und sich schnell veränderndem globalem Umfeld mit flachen Strukturen erfolgreich zu arbeiten und knappe Zeitvorgaben einzuhalten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsc

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