Abteilungsleitung Rating- Und Scoringverfahren - Frankfurt am Main, Deutschland - Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Beschreibung
**Abteilungsleitung Rating- und Scoringverfahren (m/w/d)**:
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Abteilung Rating
- und Scoringverfahren suchen wir für den Standort **Münster**, **Frankfurt **oder **Hannover **eine
**Abteilungsleitung Rating
- und Scoringverfahren (m/w/d)**
Die Abteilung "Rating
- und Scoringverfahren" verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung der OSPlus-Produkte StandardRating, ImmobilienGeschäftsRating, KundenKompaktRating und KundenScoring.
Hinweis: Die Abteilung ist aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.
**Ihre Aufgaben**:
- Fachliche, technische und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen-, Aufgaben
- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne der Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Verantwortung der Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Anwendungen im Themenumfeld der Risikoklassifizierungsverfahren.
- Marktbeobachtung, Prüfung und Evaluierung alternativer Marktprodukte
- Unterstützung der Bereichsleitung
- Impulsgeber mit unternehmerischem Denken und Handeln
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene Bankausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse in den o. g. Fachgebieten
- Hohe Kommunikations
- und Koordinationsfähigkeit
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohes Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
**Ihre Benefits**:
**Klingt interessant?**:
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 659/2023
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