Personalsachbearbeiter (M/w/d) Für - Erlangen, Deutschland - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Geprüftes Unternehmen

Erlangen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:
Sie betreuen die Beschäftigten eines festgelegten Bereichs der Zentralen Universitätsverwaltung entlang des Employee Life Cycle mit folgenden Tätigkeiten:

- Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Weiterbeschäftigung, Arbeitszeitänderung etc.) vom Eintritt inklusive Recruiting bis zum Ausscheiden eines Beschäftigten (m/w/d)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Home-Office-Vereinbarungen
- Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu anstehenden Personalmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal
- und Schwerbehindertenvertretung
- Mitarbeit in Projektaufgaben

Notwendige Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, durchdachte Planungs
- und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
- Engagement, Stresskompetenz, Freude am Arbeiten im Team
- Serviceorientierte Arbeitsweise; positives Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen

Wir bieten
- Eine krisensichere Beschäftigung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und Home-Office; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
- Eine umfassende Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt
- Bei entsprechender Eignung eine Perspektive auf Entfristung
- Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach E 9b sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (5 Tage-Woche), darüber hinaus sind der und der zusätzlich frei
- Möglichkeit auf zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Feste
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum ÖPNV
- Ein umfangreiches Weiterbildungs
- und Fortbildungsangebot sowie ein aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Haberkorn unter der Telefonnummer 09131/ oder per E-Mail an zur Verfügung.

Wir bitten Sie, die der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Bewerbung

Bewerbungsschluss

Detailinformationen

Stellenbezeichnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für wissenschaftsstützendes Personal

Beschäftigungsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag

E9b

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Wochenarbeitszeit

VZ: 40,1 h/W

Befristung

ja

Anstellungsdauer

24 Monate

Weitere Rahmenbedingungen

Beschäftigungsort

Schloßplatz 4
91054 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Selina Feder

**Tel.**: 09131/

**Mobil**:
**Für alle Stellenausschreibungen gilt**: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.