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    Requirements Engineer Personalwirtschaft - Munich, Deutschland - AKDB

    AKDB
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    Ganztags
    Beschreibung

    Dein neuer Job als Requirements Engineer (m/w/d)

  • Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick.
  • Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
  • Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.
  • Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche.
  • Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, ebenso kümmerst Du Dich um fachliche Reviews und führst diese durch.
  • Du unterstützt den Kundenservice beim fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender.
  • Das bist Du

  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), SV-Fachwirt (m/w/d))abgeschlossen.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft - idealerweise im Personalmanagement und der Personalabrechnung.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technik und IT, interessieren sich fürVerwaltungsprozesse und sind Neuem gegenüber jederzeit aufgeschlossen.
  • Idealerweise hast Du bereits mit agiler Softwareentwicklung Erfahrung.
  • Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
  • Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten, zugehörige Fach- und Testkonzepte zu erstellen und passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Was bieten wir Dir?

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unser Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage ...
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .


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