Bürosachbearbeitung Bundesfreiwilligendienst - Berlin, Deutschland - Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Hinweis**: ist **nur** die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der **Veröffentlichung**, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von **Veröffentlichungsdaten** und **Bewerbungsfristen**) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

- eine **inhaltliche Frage** oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die **ausgeschriebene Stelle bewerben** möchten

**Tätigkeitsprofil**:

- Umsetzen der personalverwaltenden Maßnahmen für die Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Unterstützen bei haushälterischen Verwaltungstätigkeiten im Bundesfreiwilligendienst
- Unterstützen bei der Umsetzung von Konzepten für den Bundesfreiwilligendienst im THW
- Anleiten, Betreuen und Begleiten der Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Maßnahmen zur Werbung und Akquise von Bundesfreiwilligendienstleistenden

**Anforderungsprofil**:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mehrjährigem aktivem Engagement im THW oder einer anderen Behörde bzw. Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS), jeweils in Führungs-, Ausbildungs
- oder Jugendbetreuungsfunktion oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der Verwaltung
- Kenntnisse im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich
- Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise B oder BE
- Bereitschaft, die Regionalstellen im Landesverband zu besuchen, teilweise auch mehrtägig
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs
- und Koordinierungsstab (LuK), zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zum Tragen von Dienst
- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

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