People Experience Partner - Frankfurt am Main, Deutschland - Flemings Hotels GmbH

Flemings Hotels GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir bei Flemings wollen unsere People Growth Abteilung in Frankfurt mit einem innovativen und hochmotivierten People Experience Partner / Senior HR Business Partner (m/w/d) verstärken Gemeinsam mit Dir, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine reibungslose Experience Journey, steuern hotelübergreifend die HR-Prozesse und sind Taktgeber und Ansprechpartner für alle People Themen. So wie die Mitarbeitenden in den Hotels unsere Gäste in den Mittelpunkt stellen, stellen wir bei HR die Mitarbeitenden der Flemings Gruppe ins Zentrum unseres Tuns. Um diesem Versprechen gerecht zu werden, bauen wir unseren HR- Bereich zu einem People - Centred Bereich mit Fokus auf Mitarbeiterwachstum um und aus.

Du hast Lust, unsere Neuausrichtung maßgeblich mitzugestalten und Moment Maker für unsere Mitarbeitenden zu werden? In unserem kreativen Team und der familiären Arbeitsatmosphäre, bekommst Du die großartige Gelegenheit, Dein Wissen und Ideen einzubringen, Dich persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

**Deine Kernaufgaben wären unter anderem**:

- Du bist aktiv an der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen beteiligt, mit dem Ziel eine moderne und zukunftsorientierte People Growth Abteilung zu entwickeln
- Du übernimmst die Verantwortung für eine ganzheitliche Mitarbeitererfahrung und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycle und unterstütz in allen personalrelevanten Fragen
- Du leitest HR-Generalisten und arbeitest eng mit dem HR-Team, den General Managern und Führungskräften der Hotels zusammen und berätst diese, um eine konsistente, effektive und zukunftsorientierte HR-Arbeit sicherzustellen
- Du unterstützt die HR-Generalisten operativ, u.a. bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, der Personalaktenführung und der Koordination administrativer HR-Prozesse

Qualifikation

**Über welche Kenntnisse und Fähigkeiten wir uns freuen**:

- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Human Ressources oder in vergleichbaren Positionen (Administration oder Hotellerie) und bringst fundierte Führungserfahrung mit
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von HR-Daten und KPIs und starkes Verständnis für HR-Trends
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, setzt Prioritäten, hast ein hervorragendes Zeitmanagement und ergreifst gerne die Initiative
- Du bist kommunikationsstark, hast Freude am zwischenmenschlichen Umgang und gehst gerne individuell auf Mitarbeitende und deine Stakeholder ein

**Benefits**:
**Auf was Du Dich freuen kannst**:

- Erlebe einzigartige Flemings-Moments mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein
- Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office
- und Home-Office-Tage flexibel auslegst
- Gestalte aktiv Deine Flemings-Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow-Chats
- Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents
- Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft

Möchtest Du mit Deiner Persönlichkeit unser Team bereichern? Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf bei uns