Senior Personalreferent - Attendorn, Deutschland - BEULCO GmbH & CO. KG

BEULCO GmbH & CO. KG
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Geprüftes Unternehmen
Attendorn, Deutschland

vor 3 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir sind ein modern geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn und zählen europaweit zu den Top-Anbietern von hochqualitativen Produkten für die Wasserversorgung. Seit über 70 Jahren setzen wir auf Qualität, Sicherheit und vor allem Innovation, um Trinkwasser langfristig zu schützen und eine optimale Versorgung zu gewährleisten. Die Fachpresse ordnet uns bereits seit Jahren unter den Top 100 Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung und Innovation ein.

In allen Unternehmensbereichen steht unser wichtigstes Lebensmittel - das Trinkwasser - im Fokus. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag dafür, dass das Trinkwasser sicher und vor allem sauber beim Menschen ankommt. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns eine nachhaltige Zukunft

Aufgaben

**Was Sie erwartet**:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fundierte HR-Expertise sowie Ihr Know-how im Hinblick auf die professionelle Weiterentwicklung der Personal
- und Organisationskultur vollumfänglich zur Anwendung zu bringen. Als HR-Generalist managen Sie autark alle Themen rund um die Personalentwicklung, das Personalmarketing und das Recruiting. Als Senior-Personalreferent (m/w/d) dürfen Sie sich und Ihre Ideen bei uns proaktiv einbringen und umsetzen. So tragen Sie mit Ihrer Arbeit und Passion maßgeblich dazu bei, dass Beulco auch zukünftig zurecht zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zählen wird.

**Ihre Aufgaben umfassen im Detail**:

- Planung und Durchführung zielorientierter Personalmarketingmaßnahmen und Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Beratung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung, Leadership sowie Mitarbeiterbindung
- Etablierung kompetenzbasierter und potenzialorientierter Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen
- Sicherstellung des operativen Onboardings sowie Weiterentwicklung des Onboarding-Programms
- Definition einer erfolgreichen Nachfolgeplanung und Erarbeitung eines MentorInnen-Konzepts
- Erarbeitung innovativer Rekrutierungskonzepte
- Erarbeitung von Konzepten zur weiteren Professionalisierung der Personalprozesse
- Evaluierung und Analyse der Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen

Qualifikation
- Viel Leidenschaft für das Personalwesen
- Wichtiger als ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ist uns Ihre fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Sie verfügen über hohe emotionale Intelligenz, Empathie sowie im Idealfall Erfahrung im Coaching und der Persönlichkeitsentwicklung
- Als Generalist auf dem Gebiet Human Resources verfügen Sie insbesondere über fundierte Erfahrung in den Bereichen Personal
- und Organisationsentwicklung, Personalbeschaffung und Personalmarketing
- Zudem sind Sie es gewohnt, konzeptionell zu arbeiten und konnten bereits erfolgreich an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalkonzepte mitwirken.
- Sie würden sich selbst als proaktiven, kommunikationsstarken Teamplayerv beschreiben und verfügen über eine hohe intrinsische Motivation und eine Hands
- on-Mentalität

**Benefits**:

- agile und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in familärer Unternehmenskultur
- hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, Entwickle die Zukunft der Wasserversorgung mit.
- Bike-Leasing
- Kantine
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zur hochwertiger Arbeitskleidung
- Prämiensystem für bereichsübergreifende Arbeit

Jeder Erfolg hat seinen Anfang - bewerben Sie sich

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