Fachbereichsleitung Personalentwicklung - Berlin, Deutschland - Berliner Wasserbetriebe

Berliner Wasserbetriebe

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Fachbereichsleitung Personalentwicklung (w/m/d)**
**Job-ID**:2867**

**Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personalentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. Der Fachbereich umfasst die Bereiche "Führungs
- und Talentmanagement" und "Mitarbeiterbindung/ Performance Management".**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Strategische Ausrichtung des bestehenden Bereiches an den Zielen des Unternehmens und des Bereiches Personalmanagement
- Führung eines Teams mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten
- Konzeption und Umsetzung von Angeboten zu strategischen Anforderungen der Personalentwicklung für Beschäftigte und Führungskräfte in Bezug auf die relevanten Prozesse Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Bildungsmanagement, Wissensmanagement und das Performancemanagement sowie die Mitarbeiterbindung
- Entwicklung einer ganzheitlichen "Corporate Learning Strategie"
- Überführung von Trendentwicklung im Personalentwicklungsbereich in Projekte und Maßnahmen

**Das bringen Sie mit**:

- Master im Bereich der Wirtschafts-, Geistes
- oder Sozialwissenschaften o.Ä. sowie stellenrelevante Berufserfahrung und relevantes methodisches Handlungsvermögen
- Alternativ: Psychologisches Masterstudium oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit den Schwerpunkten Personal-, Arbeits
- oder Organisationspsychologie mit stellenrelevanten fundierten Kenntnissen in Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Kompetenzmodelle, Weiterbildungsportfolio
- Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse in der Personalentwicklung, Projektleitungsausbildung, Eignungsdiagnostik
- und/oder Projektleitungserfahrung

**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

**Standort**:
Berlin, Neue Jüdenstraße 1

**Beginn**:
ab sofort / unbefristet

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr

**Informationen zur Bewerbung**:

- Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin